崗位職責(zé):
1.開拓和維護(hù)各類招聘渠道,為招聘工作順利進(jìn)行提供支撐。
2.負(fù)責(zé)完成人員邀約、人員面試、面試反饋、人員背調(diào)、錄用通知發(fā)放等全流程的招聘工作。
3.不斷完善和更新公司人才庫(kù),做好人才儲(chǔ)備工作。
4.完成直播帶崗工作,平均每周1-2小時(shí)。
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練使用辦公軟件,電話溝通順暢;
3.具備招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
 4.持有有效《殘疾證》。 
福利待遇: 
1、3800-4000元/月+提成,入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 
2、節(jié)日福利,年終獎(jiǎng)。 
   工作時(shí)間: 
    9:00-17:30,周末雙休