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地域與業(yè)務優(yōu)勢
學區(qū)房龍頭：專注和平區(qū)市場，依托天津政治、經濟、文化中心區(qū)位優(yōu)勢，
壟斷區(qū)內90%學區(qū)房源，被譽為“學區(qū)房專家”。憑借優(yōu)質教育資源（如重點中小學）和政策解讀能力，為家庭提供教育規(guī)劃與置業(yè)一體化服務。
高效成交：核心地段房價高、客源旺盛，員工月均成交1-2套住宅或3-4套租賃，單筆傭金可達郊區(qū)2-3倍。
技術創(chuàng)新與業(yè)務拓展
新媒體賦能：引入抖音、小紅書等平臺運營技術，提供視頻號拍攝、直播獲客等免費培訓，搭建線上線下融合的數字化營銷平臺。
創(chuàng)新生態(tài)：2018年啟動“創(chuàng)客計劃”，支持員工內部創(chuàng)業(yè)，業(yè)務從天津擴展至海外旅居、商業(yè)地產等領域，打造房產交易全鏈條服務。
持續(xù)發(fā)展與社會責任
堅持“把人照顧好”的初心，疫情期間組織員工支援社區(qū)防疫，長期資助困難地區(qū)教育。未來將推動服務標準化與數據化平臺建設，引領行業(yè)規(guī)范化發(fā)展。
崗位職責：
1. 全面主持房屋租賃以及二手房買賣銷售團隊的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2. 負責制定門店的銷售計劃和預算工作，根據公司發(fā)展規(guī)劃和市場預測，調整戰(zhàn)略計劃，起草業(yè)務文件及制定管理制度；
3. 負責門店經紀人的日常招聘工作及新人的帶訓；
4. 做好經紀人之間的協(xié)調工作，合理安排前臺接待，組織經驗總結和交流，提高業(yè)務水平；
5. 輔助經紀人帶看、談單，端口檢查；
6. 處理門店各類突發(fā)事件，解決投訴建議及糾紛；
7. 了解房源及客源信息。
崗位要求：
1. 豐富的房產銷售和團隊管理工作經驗；
2. 良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
3. 有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力；
4. 具備良好的職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心及良好的團隊協(xié)作精神；
5. 有較強的表達能力、執(zhí)行能力。
薪資待遇：