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年齡：25-30歲以內
崗位概述
作為銷售部的“辦公室主任”，你將成為銷售總監(jiān)的得力助手與部門的運營樞紐。

崗位職責：
1、跨部門協調與溝通：作為銷售部與財務、倉儲部、采購部等其他部門的溝通橋梁，負責協調資源，傳達信息，確保工作流程順暢。

2、銷售支持與客戶關系維護：協助銷售人員準備合同與宣傳資料；協助處理并跟蹤客戶訂單，及時與客戶溝通訂單狀態(tài)；通過電話、微信等多種方式維護重點客戶關系，并解答客戶咨詢；管理客戶檔案，確保CRM系統信息準確。

3、數據整理與分析報告：負責銷售數據的統計、整理與分析工作，包括銷售額、應收、客戶保有量等多維度數據，編制月報/季報，為銷售策略調整提供數據支持。

4、活動與會議組織：協助銷售團隊組織和執(zhí)行各類培訓和銷售活動；負責安排銷售會議，做好會議記錄并跟蹤決議的執(zhí)行情況。

5、團隊建設與流程優(yōu)化：協助銷售總監(jiān)進行團隊文化建設，提升團隊凝聚力與業(yè)務水平；參與制定和優(yōu)化部門內部的行政、銷售支持等相關制度與工作流程。

6、日常行政與事務處理：負責部門內部的部分日常行政事務，如下達通知、管理文檔；協助總監(jiān)安排出差事宜（如預訂機票、酒店）；跟進重點工作進度并定期反饋。

任職資格：
1、學歷：本科及以上學歷，市場營銷、商務管理、經濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、技能：熟練使用Microsoft Office辦公軟件（尤其是Word、Excel、PPT），具備優(yōu)秀的數據處理和分析能力。

3、經驗：有銷售內勤、行政助理或相關崗位工作經驗者優(yōu)先。歡迎具備潛力的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投遞。

4、能力要求：
①出色的溝通協調能力：能夠與內外部各方進行有效溝通和協調。
②極強的組織與多任務處理能力：能高效處理復雜及多線程工作。
③形象氣質佳，具備良好的服務意識和團隊合作精神。
④嚴謹細致，有責任心，具備較強的問題解決能力和抗壓能力。