一、崗位職責
1.深入分析研究酒店行業(yè)動態(tài)與發(fā)展趨勢,全面參與酒店板塊對外投資及合作項目的前期調(diào)研工作,從市場、運營、財務等多維度對酒店項目進行可行性分析,科學評估項目潛力,推動酒店相關項目的落地實施;
2.參與集團系統(tǒng)內(nèi)酒店板塊相關事務的日常管理,對酒店項目進行動態(tài)跟蹤,確保項目按計劃推進,負責相關公司架構的管理與優(yōu)化,處理企業(yè)處置相關事務,合理配置酒店板塊的資源,提升運營效率和經(jīng)濟效益;
3.負責集團酒店業(yè)務板塊項目相關材料的整理、歸納與編輯撰寫工作,確保資料的準確性、完整性和專業(yè)性,為酒店項目的決策與執(zhí)行提供全面、系統(tǒng)的資料支撐,助力項目順利推進并達成目標。
二、資格條件
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,酒店管理等專業(yè);
2.熟悉酒店業(yè)務相關的政策、經(jīng)濟、行業(yè)及市場的相關知識,具備較強的市場分析能力;
3.有較強的文字功底及寫作能力,能夠熟練操作各類辦公軟件;
4.有較強的責任心,具備持續(xù)學習和團隊合作的基本素養(yǎng),具有較強的公關、交際能力及談判技巧;
5.性格開朗、熱愛酒店和服務行業(yè)、抗壓能力強,愿意接受挑戰(zhàn),在一線沉淀、成長;
6.優(yōu)先選聘國內(nèi)重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生。