職位描述
小區(qū)
1、制定并執(zhí)行物業(yè)項目的年度運營計劃，包括預算編制、收入目標設定、成本控制等。
2、監(jiān)督項目各項工作的執(zhí)行情況，確保服務質(zhì)量符合公司標準和客戶需求。
3、定期組織項目運營會議，分析項目運營狀況，及時調(diào)整策略和措施
4、建立和維護良好的客戶關(guān)系，及時處理業(yè)主的投訴和建議，提高客戶滿意度
5、與業(yè)主委員會保持密切溝通，積極配合業(yè)主委員會的工作，共同推動項目的發(fā)展。
6、領導和管理物業(yè)項目團隊，明確團隊成員的職責和分工，提高團隊的工作效率和執(zhí)行力
7、組織開展員工培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和服務水平
任職資格
1.30-45歲，性別不限，身體健康，愛崗敬業(yè)，容易接受新的管理理念，具有團隊合作精神。
2.學歷：高中或中專以上學歷（物業(yè)管理.酒店管理專業(yè)優(yōu)先）。
3.經(jīng)驗：從事物業(yè)管理行業(yè)5年以上，項目現(xiàn)場管理兩年以上經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，有業(yè)務專長者為優(yōu)。
4.技巧：熟練操作電腦和運用OFFICE軟件，文筆流暢。
5.思路清晰，執(zhí)行力強，溝通協(xié)調(diào)能力強。
6.熱愛物業(yè)行業(yè)，愿意在公司穩(wěn)定服務。"
2、監(jiān)督項目各項工作的執(zhí)行情況，確保服務質(zhì)量符合公司標準和客戶需求。
3、定期組織項目運營會議，分析項目運營狀況，及時調(diào)整策略和措施
4、建立和維護良好的客戶關(guān)系，及時處理業(yè)主的投訴和建議，提高客戶滿意度
5、與業(yè)主委員會保持密切溝通，積極配合業(yè)主委員會的工作，共同推動項目的發(fā)展。
6、領導和管理物業(yè)項目團隊，明確團隊成員的職責和分工，提高團隊的工作效率和執(zhí)行力
7、組織開展員工培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和服務水平
任職資格
1.30-45歲，性別不限，身體健康，愛崗敬業(yè)，容易接受新的管理理念，具有團隊合作精神。
2.學歷：高中或中專以上學歷（物業(yè)管理.酒店管理專業(yè)優(yōu)先）。
3.經(jīng)驗：從事物業(yè)管理行業(yè)5年以上，項目現(xiàn)場管理兩年以上經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，有業(yè)務專長者為優(yōu)。
4.技巧：熟練操作電腦和運用OFFICE軟件，文筆流暢。
5.思路清晰，執(zhí)行力強，溝通協(xié)調(diào)能力強。
6.熱愛物業(yè)行業(yè)，愿意在公司穩(wěn)定服務。"
工作地點
成都金堂縣華爾茲廣場
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