職位描述
房地產開發(fā)人力資源服務
崗位內容：
1.管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。2.編制公司人力資源規(guī)劃，開展招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等各項工作。
3.制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
4.監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性;
5.負責辦公資產及無形資產維護與管理，定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設施及其他固定資產情況。
6.管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導.
7.協(xié)助一部分財務結算和報銷工作。
8.完成總經理交辦的其它工作。
任職要求:
1.3年或以上的人力資源管理經驗;
2.本科學歷及相關領域的經驗;
3.具有良好的人際溝通和談判技能;
4.細心、踏實，勤奮、做事積極主動，有一定抗壓適應能力
和學習能力; 尤其會
5.熟練使用Excel、Word和PPT、尤其會多維表格等
5.能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
6.有大型房地產行政經驗者優(yōu)先。
7.年齡25-30
工作地點
天津市西青區(qū)梨雙公路與騰達東路交叉口西140米
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王女士/人事
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天津市泓方投資發(fā)展有限公司天津市泓方投資發(fā)展有限公司成立于2005年，是本市多家著名地產公司合營的專業(yè)地產投資開發(fā)公司，擁有資產逾三十億元。公司在2009年度被命名為天津市A級勞動關系和諧企業(yè)；被天津市西青區(qū)精神文明建設委員會評為“2009-2011年度文明單位”；并在2010-2011年度獲得西青區(qū)模范職工之家的稱號。公司治理結構嚴格按現(xiàn)代企業(yè)制度設計，管理機構設置合理，制度完善，各部門分工明確、協(xié)作順暢。擁有中、高級職稱或大學本科以上學歷的人員占職工總人數(shù)的80%以上。公司自成立以來，一直秉承以“以人為本、創(chuàng)新發(fā)展、審時度勢、敢為人先”的經營理念，2010年全速擴張的戰(zhàn)略進取基調為泓方公司打開了更廣闊的發(fā)展空間。涉及的領域除地產投資外還包括小額貸款、高級私人會所、高爾夫球場等行業(yè)運作。現(xiàn)真誠邀約行業(yè)精英加盟，共同創(chuàng)造企業(yè)跨越發(fā)展的嶄新篇章。一經錄用者待遇優(yōu)厚，期待您的加入。（請認真對待您的每一次投遞簡歷?。?/div>公司主頁