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職責描述：
1、根據(jù)銷售任務指標（銷售額、重點品種、回款）分解到季度、月及各銷售人員，組織月度、季度銷售分析會，督進銷售進展及戰(zhàn)術改進落實，確保年度指標達成；
2、臨床業(yè)務輔導，跟進及督促重點事項進展，制定改進措施，提升部門營銷能力；
3、根據(jù)年度銷售規(guī)劃，制定新品開發(fā)計劃，跟蹤檢查季度開發(fā)目標實施情況，并督促改進；
4、指導調研市場環(huán)境、政策環(huán)境、競品信息，分析產(chǎn)品競爭優(yōu)勢、SWOT分析，形成調研報告；
5、跟進重點產(chǎn)品項目實施，回顧并評估計劃執(zhí)行，指導推進學術活動落實，跟進目標達成；
6、制定客戶分級標準，定期對售后服務執(zhí)行情況進行協(xié)訪檢查，并提出改進計劃，提升客戶關系；
7、在公司經(jīng)營規(guī)劃制定的營銷模式、銷售費用制度下，監(jiān)督落實銷售費用合規(guī)使用到位，目標達成。
任職資格
1、醫(yī)學、醫(yī)藥及市場營銷類大專以上學歷，年齡32至45歲，男女不限；
2、10 年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗， 3年以上臨床管理崗位工作經(jīng)驗；（公立醫(yī)療機臨床與商務管理經(jīng)驗優(yōu)先） 3、熟悉藥品及疾病知識，良好的銷售管理技巧、客戶管理技巧、KOL管理及學術推廣能力；
4、；良好的判斷、決策能力、溝通能力、學習能力及服務意識。