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工作內(nèi)容
1、負責規(guī)范管理所轄區(qū)域各類公司、門店經(jīng)營資料合法有效性的統(tǒng)一管理、集團風控中心制度的宣傳與落地。
2、負責主動與集團管理層、業(yè)務(wù)負責人及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息的有效反饋。
3、負責監(jiān)督、規(guī)范區(qū)域內(nèi)門店行政管理工作流程，給予相應(yīng)指導、培訓，保證行政系統(tǒng)工作的開展，提升整體行政運作及管理能力。
4、熟悉所轄區(qū)域財務(wù)、人事等國家政策以及相關(guān)法律法規(guī)，能夠針對不同的情況給區(qū)域提供相應(yīng)政策和規(guī)定的支持。
5、負責按照公司規(guī)定，對員工入離職資料的回收及核查，負責定期開展門店巡查工作，以及相關(guān)區(qū)域突發(fā)情況應(yīng)急處理。
任職資格
1、大專以上學歷（優(yōu)秀可放寬），5年以上的工作經(jīng)驗，良好的組織協(xié)調(diào)能力，良好的執(zhí)行力，工作條理性強，接地氣。
2、強烈的責任心，工作積極主動。
3、具備一定的抗壓能力，適應(yīng)出差。