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一、崗位職責

1.戰(zhàn)略規(guī)劃：依據公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，制定工業(yè)爐技術發(fā)展規(guī)劃，明確技術創(chuàng)新方向和目標，確保公司在工業(yè)爐技術領域的領先地位。
2.團隊管理：組建、管理和培養(yǎng)高效的技術團隊，合理分配工作任務，定期開展技術培訓與交流活動，提升團隊整體技術水平和業(yè)務能力。
3.技術研發(fā)：主持工業(yè)爐新產品、新技術的研發(fā)工作，帶領團隊攻克技術難題，推動技術創(chuàng)新，不斷優(yōu)化產品性能和質量，提高產品競爭力。
4.項目管理：負責工業(yè)爐項目的技術把控，從項目前期的技術方案設計、可行性研究，到項目實施過程中的技術指導、質量監(jiān)督，再到項目驗收后的技術總結與改進，確保項目順利交付，滿足客戶需求。
5.合作交流：與高校、科研機構等建立良好的合作關系，開展產學研合作項目，及時了解行業(yè)最新技術動態(tài)和發(fā)展趨勢，為公司技術發(fā)展提供支持。
6.標準制定：參與制定和完善工業(yè)爐相關的技術標準、規(guī)范和工藝流程，確保公司產品和技術符合國家標準和行業(yè)要求。

二、任職要求

1.專業(yè)背景：機械設計制造及自動化、熱能工程、冶金工程、材料科學與工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
2.工作經驗：具有8年以上工業(yè)爐技術研發(fā)或項目管理工作經驗，其中至少3年擔任技術管理崗位經驗；熟悉工業(yè)爐的設計、制造、調試和維護等全過程，有成功的項目案例。
3.技能要求：精通工業(yè)爐的工作原理、結構設計、熱工計算等專業(yè)知識；熟練掌握相關設計軟件和仿真分析工具；具備較強的解決實際技術問題的能力。
4.管理能力：具備優(yōu)秀的團隊管理和領導能力，能夠有效激勵和引導團隊成員，提高團隊工作效率；有良好的項目管理能力，能夠合理安排項目進度，控制項目成本，確保項目質量。
5.溝通協(xié)作：具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與公司內部各部門以及外部合作伙伴進行有效的溝通與協(xié)作。
6.創(chuàng)新精神：具有較強的創(chuàng)新意識和開拓精神，能夠積極關注行業(yè)新技術、新趨勢，推動公司技術創(chuàng)新和產品升級。

三、薪資福利

1. 薪資待遇：提供具有競爭力的薪資水平和完善的薪酬體系，薪資面議。

四、工作地點

重慶市九龍坡區(qū)白市驛海龍工業(yè)園區(qū)


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