【崗位職責(zé)】
1、完成公司下達的營銷任務(wù),不斷摸索和探索線上和線下協(xié)同的新零售渠道模式;
2、根據(jù)行業(yè)、產(chǎn)品特點、客戶群體制訂面向新零售轉(zhuǎn)型的實施方案和實施路線圖;搭建和運行新零售渠道模式,合理布局線上、線下銷售通路,打造一體化的全渠道新零售格局;
3、負責(zé)新零售體系的搭建,有效制定并執(zhí)行全國終端店鋪新零售版塊運營標準、運作體系,監(jiān)控實施并定期優(yōu)化;
4、根據(jù)公司新零售的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定新零售事業(yè)的發(fā)展年度、季度、月度銷售、利潤目標計劃以及市場費用的全盤預(yù)算,并落實執(zhí)行,保證銷售業(yè)績及發(fā)展規(guī)劃的最終達成。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上銷售經(jīng)驗,商貿(mào)公司銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備新零售領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗,有大單成交的成功案例;
3、善于目標分解、渠道開發(fā)策略、渠道拓展,具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務(wù)分析能力、出色的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力;公關(guān)能力和溝通能力出色,團隊合作意識強。