崗位職責(zé):
1. 了解并深入到行業(yè),給予相應(yīng)板塊新的發(fā)展思路,并與行業(yè)客戶(hù)建立良好關(guān)系;
2. 需要完成公司布置的銷(xiāo)售任務(wù)(待定),達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo);
3. 每天不低于30通有效電話(huà),通話(huà)時(shí)長(zhǎng)不低于3小時(shí);
4. 積極參與行業(yè)相關(guān)展會(huì)或活動(dòng)至少10場(chǎng),取得一定數(shù)量的有用信息,并及時(shí)反饋給直屬領(lǐng)導(dǎo);
5. 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的擴(kuò)充更新,有效數(shù)據(jù)800條及以上,每天新增40家;
6. 在salesforce銷(xiāo)售系統(tǒng)及時(shí)填寫(xiě)客戶(hù)跟進(jìn)記錄,同時(shí)調(diào)整所有跟進(jìn)客戶(hù)的最新?tīng)顟B(tài);
7. 制定客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃,每月約見(jiàn)拜訪(fǎng)客戶(hù)數(shù)量不低于4家;
8. 出差計(jì)劃擬定并執(zhí)行,按時(shí)完成出差報(bào)告及展后回訪(fǎng)匯報(bào),并在2天內(nèi)提交報(bào)告;
9. 與各部門(mén)的配合工作及完成上級(jí)交付的其它相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)展專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 二年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有會(huì)展銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 良好的溝通表達(dá)能力,良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4. 強(qiáng)烈的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)拓展精神及客戶(hù)服務(wù)能力;
5. 能適應(yīng)連貫性強(qiáng)的工作流程和工作壓力,適應(yīng)一定頻度的出差;
6. 熟練應(yīng)用office、CorelDRAW等辦公軟件。
  公司福利:  
1、公司實(shí)行五天工作制,享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日;  
2、公司按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;  
3、公司提供工作餐補(bǔ)、節(jié)日費(fèi)、高溫補(bǔ)貼費(fèi)、有薪假期,年度體檢、集體旅游等其它福利;  
4、公司重視人才培養(yǎng),長(zhǎng)期提供行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和個(gè)人能力培訓(xùn),公平公正的晉升空間;  
5、公司根據(jù)工作需要為不同崗位員工提供國(guó)外參展及培訓(xùn)的機(jī)會(huì);  
6、公司每年會(huì)根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及個(gè)人目標(biāo)完成率綜合評(píng)定發(fā)放年度獎(jiǎng)金。