職位描述
人力資源管理師數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
崗位要求：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定人力資源部工作規(guī)劃，及時(shí)對(duì)組織架構(gòu)予以調(diào)整、對(duì)年度人力資源配置進(jìn)行分析，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、管理人力資源部的各項(xiàng)事務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系、人事基礎(chǔ)工作等。對(duì)下屬的工作進(jìn)行輔導(dǎo)與監(jiān)督，對(duì)人力資源部工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、對(duì)人性有比較全面的認(rèn)識(shí)，通曉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理，掌握人力資源管理 技術(shù)和管理理念，在選、用、育、留等方面積累的豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)人力資源體管理體系建設(shè)有自己獨(dú)特的見(jiàn)解；
4、負(fù)責(zé)建立有效的激勵(lì)機(jī)制及薪酬體系，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性；
5、負(fù)責(zé)制定考核方案，組織員工的考核；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)，有3年管理經(jīng)驗(yàn)以上；
2、精通人力資源管理模式，能架構(gòu)整個(gè)人力資源管理體系；
3、熟悉人力資源培訓(xùn)跟績(jī)效考核模塊。
職位福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、年底雙薪
工作地點(diǎn)
光明區(qū)深圳市光明新區(qū)田寮巨高科技園C棟12二樓(光明新區(qū)松白路3030號(hào)）
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職位發(fā)布者
唐丹/HR
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深圳創(chuàng)思特光電科技有限公司深圳創(chuàng)思特光電科技有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：創(chuàng)思特）是一家注冊(cè)在廣東前海自貿(mào)區(qū)，面向全球LED中高端產(chǎn)業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)。創(chuàng)思特經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷并見(jiàn)證了LED產(chǎn)業(yè)二十多年的迅猛發(fā)展，有著多年的LED設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造、投資經(jīng)驗(yàn)。秉承“創(chuàng)新、思變、特色”的企業(yè)發(fā)展理念。致力于LED產(chǎn)業(yè)的全球一體化發(fā)展布局，踐行“中國(guó)制造、國(guó)際品質(zhì)”。創(chuàng)思特始終堅(jiān)持懷揣“敬畏之心工作、感恩之心生活”的價(jià)值觀，把服務(wù)客戶、回饋股東、關(guān)愛(ài)員工、回報(bào)社會(huì)作為企業(yè)各項(xiàng)工作的基本出發(fā)點(diǎn)。始終堅(jiān)持以人為本、持續(xù)創(chuàng)新成就客戶價(jià)值，承擔(dān)更多社會(huì)責(zé)任。
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