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崗位職責：
1.制定公司經營管理發(fā)展規(guī)劃；
2.監(jiān)督經營管理工作的進展，帶領員工完成各項經營管理指標；
3.協(xié)調各部門之間的工作，使各部門能各盡其職，相互協(xié)作、溝通順暢；
4.指導公司人才隊伍的建設工作，支持開展各種培訓，引導員工提升專業(yè)理論水平和管理技能；
5.根據國家法律法規(guī)和監(jiān)管要求，結合公司的經營管理實際，設計并建立公司質量管理體系，確定公司質量管理方針，督促質量目標的落實；
6.支持公司質量管理改進和提升，支持質管副總行使質量裁決權，支持質量管理部正確行使質量否決權，維護質量管理體系正常運行；
7.審核控制公司成本費用,對財務審批工作把關，完成總部下達利潤指標；
8.負責組織公司的安全管理，主導處理重大事故與突發(fā)事件，確保及時解決重大問題，避免事故的擴大化，降低損失，并安排落實糾正和防范措施；