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崗位職責(zé)：
1．認(rèn)真學(xué)習(xí)《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律法規(guī)；
2．根據(jù)《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》對藥品經(jīng)營企業(yè)不同崗位工作人員的不同要求，特別是藥品質(zhì)量管理人員、藥品質(zhì)量驗收員、藥品養(yǎng)護(hù)員、藥品采購銷售人員等崗位的技術(shù)人員，配備相應(yīng)的符合要求的人員上崗。包括學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)驗等要求；
3．精通國家有關(guān)勞動、人事、薪酬及社會保障等方面的政策、法規(guī)，為公司領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，保障員工的合法權(quán)益；
4．做好員工的人事檔案等管理工作，建立健全員工及人才信息資料庫；
5．做好員工的考勤檢查記錄；
6．負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、在職人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》建立人員培訓(xùn)資料與檔案記錄；
7．負(fù)責(zé)人員各種考核方案的制訂與執(zhí)行，不斷提高工作效率和人員效能；
8．熟悉國家有關(guān)勞動、人事法律、法規(guī)，組織人員體檢并建立檔案；
9．做好有關(guān)人力資源情況的收集、整理和管理工作；
10.做好公司員工的招聘、錄用、調(diào)動、辭職、辭退等手續(xù)的辦理及后續(xù)工作；
11. 做好員工的健康檢查工作，并建立員工健康檔案；
12. 做好公司經(jīng)營、辦公、生活設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)工作，保證公司經(jīng)營環(huán)境安全，提供后勤資源支持。
崗位要求：
大專及以上學(xué)歷