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一、崗位職責(zé)
1. 主播孵化與管理：負(fù)責(zé)主播全周期培養(yǎng)，制定個(gè)性化成長(zhǎng)計(jì)劃，涵蓋IP打造、直播技巧、話(huà)術(shù)優(yōu)化等培訓(xùn)；實(shí)時(shí)關(guān)注主播狀態(tài)，提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)與心理疏導(dǎo)，保障直播穩(wěn)定性。
2. 直播全流程操盤(pán)：策劃月度/周度直播計(jì)劃，明確主題與排期；撰寫(xiě)腳本、設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié)與貨品組合；統(tǒng)籌直播前選品、場(chǎng)景搭建與設(shè)備調(diào)試，直播中把控節(jié)奏并調(diào)整策略，直播后復(fù)盤(pán)優(yōu)化。
3. 流量與數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)：運(yùn)用DOU+、巨量千川等工具制定投放策略，提升直播間曝光與轉(zhuǎn)化；分析場(chǎng)觀、轉(zhuǎn)化率、GMV等核心數(shù)據(jù)，輸出報(bào)告并迭代運(yùn)營(yíng)方案。
4. 資源對(duì)接與合規(guī)把控：對(duì)接抖音平臺(tái)爭(zhēng)取推薦位等資源，跟蹤行業(yè)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)；解讀平臺(tái)規(guī)則，確保主播直播行為合規(guī)，規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
二、任職要求
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，1年以上抖音直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有0-1主播孵化或爆款直播案例者優(yōu)先。
2. 熟悉抖音直播生態(tài)與平臺(tái)規(guī)則，能熟練使用電商羅盤(pán)等數(shù)據(jù)分析工具，掌握流量獲取與轉(zhuǎn)化邏輯，會(huì)投流者優(yōu)先。
3. 具備較強(qiáng)的策劃能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力與創(chuàng)新思維，能結(jié)合熱點(diǎn)設(shè)計(jì)直播內(nèi)容，快速應(yīng)對(duì)直播突發(fā)情況。
4. 目標(biāo)導(dǎo)向明確，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能聯(lián)動(dòng)主播、客服、設(shè)計(jì)等團(tuán)隊(duì)，抗壓性好，適應(yīng)直播行業(yè)快節(jié)奏。