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更新于 10月17日

產(chǎn)品經(jīng)理

1-1.5萬
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子商務服裝/紡織/皮革零售/批發(fā)
1、市場洞察與需求分析
?負責產(chǎn)品市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及用戶需求,挖掘產(chǎn)品機會點。
?結(jié)合電商數(shù)據(jù)(如搜索詞、用戶評價、銷量表現(xiàn)等)提煉產(chǎn)品優(yōu)化方向,制定差異化策略。
?定期與運營、客服團隊溝通,收集內(nèi)部需求并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品改進方案。
2、產(chǎn)品規(guī)劃與全生命周期管理
?主導產(chǎn)品線規(guī)劃,制定年度/季度產(chǎn)品開發(fā)計劃,明確產(chǎn)品定位、核心賣點及價格策略。
?負責從市場調(diào)研→設計開發(fā)→生產(chǎn)跟進→上市推廣→數(shù)據(jù)分析→迭代優(yōu)化的全流程管理。
?協(xié)調(diào)設計師團隊,確保產(chǎn)品設計符合市場需求、品牌調(diào)性及成本控制要求。
3、跨部門協(xié)作與項目管理
?對接供應鏈、生產(chǎn)等部門,確保產(chǎn)品按時交付并符合質(zhì)量要求。
?協(xié)同電商各個團隊,制定產(chǎn)品上市策略(如賣點包裝、推廣節(jié)奏)。
?監(jiān)控產(chǎn)品上市后的銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋,快速調(diào)整優(yōu)化方案(如SKU調(diào)整、功能迭代)。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
?建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)監(jiān)控體系(如轉(zhuǎn)化率、退貨率、復購率),定期輸出分析報告。
?通過A/B測試、用戶調(diào)研等方式驗證產(chǎn)品改進效果,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品線競爭力。
崗位要求
1、市場分析能力:能敏銳捕捉市場趨勢,分析消費者需求和競爭對手情況,為產(chǎn)品規(guī)劃提供依據(jù);
2、產(chǎn)品線布局:梳理現(xiàn)有產(chǎn)品矩陣,砍掉冗余款、強化核心款、布局潛力款,形成清晰的品類分層(如引流款 / 利潤款 / 形象款);同時規(guī)劃季度產(chǎn)品線,明確每款產(chǎn)品的定位、賣點和上架節(jié)奏,讓供應鏈跟著需求走,避免庫存浪費。
3、產(chǎn)品優(yōu)化:數(shù)據(jù)分析能力,能過生意參謀、電商羅盤等工具,分析不同品類的轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)、用戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品細節(jié);
4、產(chǎn)品知識了解:對鞋服材質(zhì)、工藝有基礎認知,能和設計、供應鏈團隊順暢溝通。
5、邏輯清晰,溝通表達能力較強;能識別并解決問題(含數(shù)據(jù)分析);創(chuàng)新思維;抗壓

工作地點

奎文區(qū)濰坊軟件園A座1401人力資源部

職位發(fā)布者

徐女士/招聘經(jīng)理

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濰坊海納百川電子商務有限公司成立于2015年,公司前身是2009年成立的中團電商。2016年,公司成為山東省電子商務示范企業(yè)、中國電商委重點孵化扶持企業(yè)。公司近年來保持100%以上的增速,年發(fā)貨量近500萬單,團隊300余人。公司堅持自主研發(fā)、產(chǎn)銷一體化,通過跨境電商暢銷全球100多個國家,成為國內(nèi)電商以及亞馬遜勞保鞋類目的龍頭企業(yè)!公司主營業(yè)務為勞保防護類用品,以防護鞋為主,目前在天貓、京東、拼多多、阿里巴巴以及亞馬遜等電商平臺擁有10多個TOP品牌店鋪。產(chǎn)品涵蓋了防砸防刺,耐腐蝕耐高溫等多功能,全面滿足勞動者的多種需求,致力于用新科技服務全球1億勞動者。公司每年研發(fā)上千款勞保鞋新品,上游整合上百家供應商資源,引領國內(nèi)外的勞保鞋消費潮流!現(xiàn)擁有10000多平米立體現(xiàn)代化倉庫,為未來的全球化戰(zhàn)略打下堅實的基礎。目前公司在職員工200人,全部由85后、90后、00后充滿青春活力的年輕人組成,其中大專、本科和碩士學歷員工占比95%以上。當前公司正在高速發(fā)展,招兵買馬,求賢若渴,誠邀有識之士加入!
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