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一、加入企業(yè)5大理由：
1、高于行業(yè)薪酬：底薪、提成雙超行業(yè)水平，搭配高額現(xiàn)返，收入無上限；節(jié)日福利、生日關(guān)懷，工作生活兩不誤。
2、3 倍個(gè)人成長：試用期專屬帶教 + 線上線下課程 + 職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)；管理崗（體驗(yàn)顧問→店長→區(qū)域主管）、專業(yè)崗雙晉升通道，公平競爭，人盡其才。
3、平等尊重的雙高文化：打造平等尊重的工作氛圍，高專業(yè)度 + 高凝聚力，協(xié)作更舒心。
4、高質(zhì)量增長企業(yè)：27年征程，深耕手機(jī)連鎖，門店遍布各區(qū)，企業(yè)年業(yè)績持續(xù)增長，穩(wěn)健擴(kuò)張，職業(yè)發(fā)展有保障。
5、華為背書易成事：依托華為強(qiáng)大品牌影響力，產(chǎn)品銷售自帶吸引力，助力工作輕松開展，同時(shí)為個(gè)人履歷增添亮眼背書，為職業(yè)發(fā)展打造高起點(diǎn)。
二、薪資待遇及上休時(shí)間
1、底薪+提成，綜合薪資4000-7000元/月。（學(xué)習(xí)期保底3000元/月）
2、早晚班，每天上班6-7小時(shí)，（早班時(shí)間9:00-16:00，晚班時(shí)間15:00-21:00，具體看各門店安排，時(shí)間略有浮動(dòng)，一個(gè)月休息4天）
3、五險(xiǎn)一金
4、晉升路徑：體驗(yàn)顧問——店長——區(qū)域主管
三、崗位職責(zé)
1、接待進(jìn)店顧客，挖掘需求并推薦華為手機(jī)、平板、智能穿戴等產(chǎn)品，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、維護(hù)店內(nèi)產(chǎn)品陳列，保障購物環(huán)境整潔有序；
3、熟練掌握華為產(chǎn)品知識(shí)，為顧客提供專業(yè)答疑；
4、參與門店促銷、新品發(fā)布等活動(dòng)，提升銷量；
5、處理顧客售后服務(wù)，維護(hù)品牌口碑。
四、任職要求
1、高中及以上學(xué)歷，熱愛銷售，對(duì)華為電子產(chǎn)品有熱情；
2、溝通表達(dá)優(yōu)、親和力強(qiáng)，能快速建立顧客信任；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可快速掌握產(chǎn)品知識(shí)與銷售技巧；
4、抗壓性強(qiáng)、有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、有零售 / 服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。