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崗位主要職責(zé)
1. 部門制度化建設(shè)：組織制定部門各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，監(jiān)督檢查、指導(dǎo)各項(xiàng)制度、流程的執(zhí)行并根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況及時(shí)組織完善；
2. 生產(chǎn)過(guò)程控制：根據(jù)生產(chǎn)部的年度工作計(jì)劃，組織生產(chǎn)線的產(chǎn)能策劃并實(shí)施，協(xié)調(diào)資源確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；
3. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理：全面落實(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、資源、設(shè)備、質(zhì)量、安全等管理，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；
4. 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析與報(bào)告：制定年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的分析報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議；
5. 技術(shù)管理：協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和解決；
6. 設(shè)備管理：協(xié)調(diào)設(shè)備團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)備維修和維護(hù)、故障處理等工作，保障生產(chǎn)運(yùn)行；
7. 質(zhì)量管理：監(jiān)督整個(gè)制造過(guò)程，執(zhí)行質(zhì)量控制流程與標(biāo)準(zhǔn)，與質(zhì)檢部門協(xié)同解決質(zhì)量問(wèn)題，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量水平；
8. 成本控制：負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本預(yù)算與監(jiān)控，通過(guò)優(yōu)化流程、提高效率、減少損耗等方式，有效控制原材料、人工等成本；
9. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日常管理、指導(dǎo)、激勵(lì)與績(jī)效考核，組織技能培訓(xùn)，構(gòu)建人才梯隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
任職資格：
1.企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 ，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至大專
2.5年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.精通生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、標(biāo)準(zhǔn)化、3定5S管理
4.掌握企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)；熟練使用辦公自動(dòng)化軟件,erp軟件
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、邏輯分析能力和抗壓能力

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、節(jié)日福利、周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)