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崗位職責：
1. 高校后勤統(tǒng)籌運營與管理：全面負責高校后勤的整體運營與管理工作，確保物業(yè)服務質(zhì)量達到學校及行業(yè)的高標準要求。制定并有效執(zhí)行物業(yè)管理計劃，涵蓋清潔、綠化、安保、維修等全方位服務的安排與監(jiān)督，提升校園整體環(huán)境品質(zhì)。
2. 物業(yè)團隊管理與服務提升：高效管理物業(yè)團隊，包括員工招聘、專業(yè)培訓、績效考核及激勵機制的建立，提升團隊整體服務水平。積極處理學校師生及員工的物業(yè)相關(guān)投訴與建議，迅速響應并妥善解決問題，以提升師生滿意度。
3. 內(nèi)外部溝通與設(shè)施維護：積極協(xié)調(diào)與學校各部門、外部供應商及相關(guān)機構(gòu)的溝通與合作，確保信息暢通。監(jiān)督校區(qū)各類設(shè)施設(shè)備的定期維護與保養(yǎng)，確保設(shè)施安全運行，有效延長使用壽命。
4. 突發(fā)事件應對與安全管理：制定并完善應急預案，有效應對各類突發(fā)事件，確保校園安全穩(wěn)定，為師生提供安心的學習和工作環(huán)境。
崗位要求：
1. 基本條件：物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷。年齡不限。持有物業(yè)管理師等相關(guān)職業(yè)資格證書者。
2. 工作經(jīng)驗：具有五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，其中至少兩年以上高?；虼笮凸矆@區(qū)的物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 核心能力：熟悉物業(yè)管理法規(guī)、政策及行業(yè)標準，具備良好的法律意識和合規(guī)意識，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力及問題解決能力，良好的溝通技巧和服務意識，能夠與學校師生、員工及外部合作伙伴有效溝通。
4. 綜合能力：熟練使用辦公軟件及物業(yè)管理軟件，提高工作效率，具備強烈的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力，適應靈活的工作時間。
薪酬福利：
五險一金、采暖補貼、免費班車、年度體檢、職稱晉升、培訓等福利。

我校鄭重聲明：所有崗位招聘均由學校人力資源處直接組織，從未委托任何機構(gòu)或第三方代理招聘、培訓且不向應聘者收取任何費用。請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)情況存在取消應聘者資格。