崗位職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)端到端用研: 主導(dǎo)特定模塊的用戶研究,確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付;
2、用戶篩選與招募: 基于數(shù)據(jù)制定標(biāo)準(zhǔn),精準(zhǔn)鎖定目標(biāo)用戶;
3、調(diào)研設(shè)計(jì)與執(zhí)行: 獨(dú)立完成問卷設(shè)計(jì)、深度訪談提綱編寫,并作為主訪人執(zhí)行;
4、分析與報(bào)告: 分析定性/定量數(shù)據(jù),輸出深度研究報(bào)告,提煉核心洞察與可行建議。
任職要求:
1、2年及以上用戶研究經(jīng)驗(yàn),能提供獨(dú)立負(fù)責(zé)的項(xiàng)目案例;
2、熟練掌握深度訪談、問卷調(diào)研等定性與定量研究方法;
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、洞察提煉和報(bào)告撰寫能力;
4、能快速融入團(tuán)隊(duì),進(jìn)行高效溝通。
二、加分項(xiàng):
1、有創(chuàng)新業(yè)務(wù)或從0到1項(xiàng)目研究經(jīng)驗(yàn);
2、有互聯(lián)網(wǎng)/科技公司背景。