雇員點評標簽
職位描述
電商平臺運營酒店
崗位3 直營店鋪運營助理
崗位職責：
①負責平臺KA商家店鋪日常維護（店鋪裝修/商品配置/會員配置）工作，并按時高質(zhì)進行交付；
②負責商家運營數(shù)據(jù)匯總，協(xié)助店長完成商家業(yè)務報表和財務對賬表的交付工作；
③協(xié)助店長完成商家營銷活動報名和配置工作
崗位職責：
①負責平臺KA商家店鋪日常維護（店鋪裝修/商品配置/會員配置）工作，并按時高質(zhì)進行交付；
②負責商家運營數(shù)據(jù)匯總，協(xié)助店長完成商家業(yè)務報表和財務對賬表的交付工作；
③協(xié)助店長完成商家營銷活動報名和配置工作
人才要求：
①經(jīng)驗儲備：（行業(yè)TP/酒店電商部門）
-1-2年店鋪的操作經(jīng)驗，并數(shù)量掌握商家工具的配置
-酒店從業(yè)人員，1-2年店鋪實操經(jīng)驗
②業(yè)務規(guī)劃能力：-具備店鋪數(shù)據(jù)匯總能力
-對行業(yè)套餐商品和營銷具備一定的認知和操作經(jīng)驗
③溝通協(xié)同能力：較好的與店長和同事的共同能力；不怯場與商家對接和溝通
④性格：對工作積極、責任心強，抗壓能力強，學習能力強
①經(jīng)驗儲備：（行業(yè)TP/酒店電商部門）
-1-2年店鋪的操作經(jīng)驗，并數(shù)量掌握商家工具的配置
-酒店從業(yè)人員，1-2年店鋪實操經(jīng)驗
②業(yè)務規(guī)劃能力：-具備店鋪數(shù)據(jù)匯總能力
-對行業(yè)套餐商品和營銷具備一定的認知和操作經(jīng)驗
③溝通協(xié)同能力：較好的與店長和同事的共同能力；不怯場與商家對接和溝通
④性格：對工作積極、責任心強，抗壓能力強，學習能力強
工作時間：朝九晚六，周末雙休
入職交五險一金、商業(yè)保險
崗位2：直營店鋪運營助理
崗位職責：
①根據(jù)單體項目特點制定運營計劃并能獨立進行店鋪、商品、營銷各項工作開展
②熟悉項目，挖掘新品爆品，能給出商品規(guī)劃
③將項目的日常工作流程整理成項目運營SOC，并及時進行優(yōu)化
④根據(jù)各類模板，產(chǎn)出項目數(shù)據(jù)及各類復盤報告，具備一定的匯報能力
人才要求：
①1-2年店鋪運營工作
②在酒店從事平臺渠道的店鋪運營工作，對平臺店鋪后臺的商家工具熟練掌握
③有操盤或統(tǒng)籌過酒店套餐商品、營銷、會員活動的經(jīng)驗
④熟練掌握店鋪業(yè)務數(shù)據(jù)的整理和分析能力
⑤溝通協(xié)同能力：較強的與商家運營、商家的溝通能力，統(tǒng)籌商家運營工作執(zhí)行落地
⑥性格：責任心強，抗壓能力強，學習能力強
專業(yè)技能：
1.具備一定的行業(yè)經(jīng)驗，能夠?qū)Φ赇佭\營數(shù)據(jù)進行追蹤和匯總，并有基礎的分析能力
2.熟練掌握商家店鋪、商品、用戶、運營配置和商家賬單的工具使用，根據(jù)既定的運營計劃，進行高效的落地執(zhí)行，包括日常店鋪維護工作
3.能夠?qū)θ栈盥省⑵毓饴?、轉(zhuǎn)化率等店鋪運營關(guān)鍵指標進行解讀，能據(jù)此發(fā)現(xiàn)運營問題并提出基本的解決方案
4、具備在店鋪執(zhí)行層面的與商家溝通能力，可準確理解商家需求并給出落地方式
工作時間：朝九晚六，周末雙休
入職交五險一金、商業(yè)保險
崗位職責：
①根據(jù)單體項目特點制定運營計劃并能獨立進行店鋪、商品、營銷各項工作開展
②熟悉項目，挖掘新品爆品，能給出商品規(guī)劃
③將項目的日常工作流程整理成項目運營SOC，并及時進行優(yōu)化
④根據(jù)各類模板，產(chǎn)出項目數(shù)據(jù)及各類復盤報告，具備一定的匯報能力
人才要求：
①1-2年店鋪運營工作
②在酒店從事平臺渠道的店鋪運營工作，對平臺店鋪后臺的商家工具熟練掌握
③有操盤或統(tǒng)籌過酒店套餐商品、營銷、會員活動的經(jīng)驗
④熟練掌握店鋪業(yè)務數(shù)據(jù)的整理和分析能力
⑤溝通協(xié)同能力：較強的與商家運營、商家的溝通能力，統(tǒng)籌商家運營工作執(zhí)行落地
⑥性格：責任心強，抗壓能力強，學習能力強
專業(yè)技能：
1.具備一定的行業(yè)經(jīng)驗，能夠?qū)Φ赇佭\營數(shù)據(jù)進行追蹤和匯總，并有基礎的分析能力
2.熟練掌握商家店鋪、商品、用戶、運營配置和商家賬單的工具使用，根據(jù)既定的運營計劃，進行高效的落地執(zhí)行，包括日常店鋪維護工作
3.能夠?qū)θ栈盥省⑵毓饴?、轉(zhuǎn)化率等店鋪運營關(guān)鍵指標進行解讀，能據(jù)此發(fā)現(xiàn)運營問題并提出基本的解決方案
4、具備在店鋪執(zhí)行層面的與商家溝通能力，可準確理解商家需求并給出落地方式
工作時間：朝九晚六，周末雙休
入職交五險一金、商業(yè)保險
工作地點
杭州余杭區(qū)阿里巴巴西溪園區(qū)
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職位發(fā)布者
鄭女士/招聘負責人
昨日活躍立即溝通
武漢佰鈞成技術(shù)有限責任公司
武漢佰鈞成技術(shù)有限責任公司（以下簡稱“佰鈞成”）正式成立于2006年6月，主要業(yè)務是面向歐美、日本以及國內(nèi)市場的制造業(yè)、金融、電信、能源、IT及政府和公共服務行業(yè)提供 ITO、BPO服務。背靠武漢地區(qū)豐富的人才優(yōu)勢及良好的技術(shù)研發(fā)能力，佰鈞成現(xiàn)已成為IBM、華為、Google、Alcatel-Lucent、NTT Data等近十家世界500強企業(yè)的核心供應商，并已與HP、CBS、Honeywell、亞信聯(lián)創(chuàng)、南瑞等一大批知名企業(yè)結(jié)成了戰(zhàn)略合作伙伴。佰鈞成連續(xù)三年被評為“中國軟件服務外包前20強”，于2009年通過ISO 9001認證，2010年通過ISO 27001認證，并于2004年通過CMML-3認證，計劃于2012年通過CMMI-4體系評估。佰鈞成被陸續(xù)評為技術(shù)先進型企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、省重點服務外包企業(yè)。2011年11月，佰鈞成收購原東南融通信息科技(蘇州)有限公司，其正式成為佰鈞成全資子公司，佰鈞成作為華為全領域供應商，向全球客戶提供高質(zhì)量、專業(yè)化的軟件外包服務。佰鈞成現(xiàn)已有員工4500余人，其中技術(shù)員工占總數(shù)的87%。佰鈞成已建成多個大型離岸外包中心（ODC），包括有華為移動互聯(lián)軟件開發(fā)ODC，華為電信ODC，CBS數(shù)據(jù)挖掘ODC，富士施樂遠程開發(fā)中心，谷歌地圖ODC及IBM MF技術(shù)開發(fā)ODC等。成熟的離岸外包服務模式，創(chuàng)建為客戶提供高效率、低成本服務的交付平臺。此外，佰鈞成作為武漢服務外包協(xié)會（簡稱WSOA）的理事長單位，在協(xié)會內(nèi)領導建立了完善的人才共享機制與人才培養(yǎng)模式，在幫助企業(yè)匯聚區(qū)域優(yōu)勢的同時，有效解決了單個企業(yè)成長中遇到的人才、市場、成本等問題，為帶動武漢地區(qū)軟件外包服務行業(yè)的整體發(fā)展水平起到了積極的推動作用！佰鈞成，以“服務全球，交付信任”為價值理念，以不斷創(chuàng)新為生命力，立足中部優(yōu)勢，不斷優(yōu)化資源配置，持續(xù)提升其在產(chǎn)業(yè)價值鏈的地位和作用，致力于成為全球卓越的軟件外包服務商！
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