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崗位職責：
1、計劃制定：根據(jù)總體施工計劃，編制詳細、可行的周/月施工進度計劃，并動態(tài)調整。
2、資源調配：根據(jù)進度計劃，合理調配施工人員、機械設備、材料等資源，確保不因資源問題耽誤工期。
3、進度跟蹤：負責每日開會對接工作，跟蹤施工進展，對比計劃與實際進度，分析偏差原因并采取糾偏措施。
4、協(xié)調溝通：作為客戶與內(nèi)部團隊的溝通橋梁，解決影響進度的內(nèi)外部問題，如與其他專業(yè)的交叉作業(yè)協(xié)調、甲供材料到場延遲等。
5、施工預算：熟悉合同和施工預算，控制現(xiàn)場施工成本在預算范圍內(nèi)。
6、材料管理：負責電氣設備、材料的采購工作，嚴格執(zhí)行材料領用制度，減少損耗和浪費，及時辦理余料回收。
7、變更與簽證： 負責現(xiàn)場工程變更、洽商、簽證的辦理、確認和索賠工作，維護公司經(jīng)濟利益。
8、人工成本：合理安排用工，提高工作效率，控制人工費用支出。
9、沖突解決：面對項目中的沖突（如客戶需求臨時變更與項目工期的沖突、內(nèi)部團隊資源爭奪），能客觀分析問題，找到平衡點，制定雙方接受的解決方案。
9、現(xiàn)場安全：具備現(xiàn)場安全管理意識，能識別施工安全隱患（如用電違規(guī)），避免安全事故。
任職要求：?
1、本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、自動化等相關專業(yè)。?
2、具有 5 年以上自動化設備電氣開發(fā)相關工作經(jīng)驗，其中至少 2 年以上團隊管理經(jīng)驗；熟悉自動化設備的研發(fā)流程和電氣設計規(guī)范。?
3、精通電氣原理圖設計，熟練使用 CAD、EPLAN 等電氣設計軟件；熟悉 PL C 編程（三菱、歐姆龍、西門子、AB等）、HMI 組態(tài)、伺服控制系統(tǒng)等；了解電氣元器件的性能和選型，具備一定的成本控制意識。?
4、具備較強的技術研發(fā)能力和創(chuàng)新思維，能夠解決復雜的電氣技術問題。?
5、擁有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力，能夠有效帶領團隊完成工作任務。?
6、工作嚴謹認真，責任心強，具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力。
7、英語交流能力突出，能適應海外工作環(huán)境