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【福利待遇】
公司直招，五險一金，節(jié)假日禮品、員工年度體檢、福利年假等..
薪資范圍以崗位標注范圍為準，具體數(shù)字面試通過后定薪~
【工作內(nèi)容】
1、深入對接客戶各部門，梳理運輸管理模式、業(yè)務流程及核心訴求，輸出相關文檔；
2、依據(jù)需求設計TMS實施方案及業(yè)務藍圖，完成系統(tǒng)配置，規(guī)劃集成接口；
3、協(xié)助客戶準備上線數(shù)據(jù)，保障系統(tǒng)功能達標；
4、為用戶提供系統(tǒng)操作培訓，上線初期提供遠程支持，及時解決問題，確保平穩(wěn)過渡；
5、整理交付文檔，完成項目驗收及后續(xù)運維。
【崗位要求】（均為硬性，請您仔細查閱）
1、23-29周歲，統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、至少具備1年及以上TMS實施上線經(jīng)驗，熟悉系統(tǒng)配置及交付流程、物流運輸業(yè)務（整車/零擔/快遞/多式聯(lián)運等）及核心模塊（訂單、承運商管理、運費結算等）；
3、熟悉SQL基礎操作及接口技術（API等），具備基本代碼意識；
4、具備優(yōu)秀清晰的溝通協(xié)調(diào)能力，能引導需求、定位問題并推動解決，善于管理時間與風險，協(xié)同多角色合作；
5、精神面貌佳，抗壓能力強，能適應項目上線前后高強度工作及交付要求。
【特別說明】
該崗位面試僅以線下為準，hr初試+部門負責人復試。面試不單是雙方的溝通交流，對我們而言，會考察您的精神風貌、應變能力等綜合素質(zhì)，對您而言，親身了解公司的實際工作環(huán)境與氛圍也很重要，望理解。