崗位職責:
1、制定并分解門店銷售計劃,帶領團隊完成銷售任務;
2、掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣,及時向公司反映掌握情況;
3、進行門店運營分析,提出有助于完成銷售目標的建設性意見;
4、每月及時提供準確的商品盤點數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計分析;
5、主持門店的例會,傳達總部相關政策及信息;
6、制定培訓計劃,并對導購人員進行培訓與輔導;
7、監(jiān)督導購員日常工作紀律,對違反有關規(guī)范的人員進行處理;
8、對導購員進行業(yè)績評估和考核;
9、監(jiān)督管理商品陳列、店面衛(wèi)生、人員形象、POP布置等方面的形象維護工作;
10、負責門店固定資產(chǎn)和設備的日常維護與保養(yǎng),保證設備的正常運行做好門店的安全管理工作,預防及處理營業(yè)現(xiàn)場遇到的特殊情況;
11、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴;
12、配合公司開展各種營銷活動,提升品牌的知名度和美譽度;
13、店內(nèi)現(xiàn)金管理,包括營業(yè)款及備用金。
任職要求:
1、豐富的女裝店鋪運營管理經(jīng)驗;
2、熟悉女裝銷售技巧,有較好的客戶資源;
3、能做好店鋪員工管理、教幫帶的工作;
4、有很好的團隊管理經(jīng)驗。