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為確保雙方高效溝通，請您在投遞簡歷前仔細閱讀職位描述、任職要求及中心相關(guān)信息，確認自身條件與崗位需求匹配后再進行溝通或發(fā)送簡歷！
一、運營
1、崗位職責(zé)
（1）負責(zé)中心文件撰寫與策劃：包括但不限于會議紀要、各類會議和活動主持稿、匯報材料PPT、中心宣傳PPT、項目總結(jié)、工作報告等。
（2）負責(zé)運營中心微信公眾號和網(wǎng)站，制作H5、長圖文等各類宣傳材料，并進行日常維護工作。
（3）負責(zé)撰寫團隊項目的投標項目工作，如項目標書、項目結(jié)項報告等；協(xié)助進行項目管理，完成結(jié)項工作。
（4）負責(zé)中心培訓(xùn)班、交流活動等的會務(wù)工作：包括但不限于活動流程PPT、攝影、視頻剪輯、照片整理歸檔等。
（5）部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2、任職要求
（1）教育背景為大專及以上學(xué)歷，新媒體運營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2）有微信公眾號文案撰寫與創(chuàng)作、推文發(fā)布經(jīng)驗的優(yōu)先。
（3）有項目投標方案、視頻剪輯相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。
（4）精通PPT制作，具備基本的公文寫作能力。
（5）對工作有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的團隊合作意識，具有較強的自我驅(qū)動力和創(chuàng)新思維，勇于探索新思路、新方法，推動項目創(chuàng)新發(fā)展。
二、項目助理
1、崗位職責(zé)
（1）協(xié)助策劃項目，制定執(zhí)行計劃并跟進進度，及時反饋偏差。
（2）負責(zé)項目內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，組織會議并跟進決議落實。
（3）整理、歸檔項目文檔，確保資料完整準確。
（4）收集分析項目數(shù)據(jù)，撰寫項目報告，為項目決策提供依據(jù)。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)下達的工作任務(wù)。
2、任職要求
（1）教育背景為大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工商管理、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2）黨員優(yōu)先，有項目管理、質(zhì)量相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
（3）熟練使用Office等辦公軟件，具備基本的公文寫作能力，能夠撰寫條理清晰、內(nèi)容準確的項目文檔和報告。
（4）溝通、組織策劃、學(xué)習(xí)及問題解決能力強，面對項目中的困難與挑戰(zhàn)，能冷靜分析并提出有效解決方案。
（5）對工作有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的團隊合作意識，具有較強的自我驅(qū)動力和創(chuàng)新思維，勇于探索新思路、新方法，推動項目創(chuàng)新發(fā)展。

三、培訓(xùn)助理
1、崗位職責(zé)
（1）協(xié)助籌備各類培訓(xùn)課程，包括資料收集、課件制作、場地布置、設(shè)備調(diào)試等，保障培訓(xùn)順利開展。
（2）培訓(xùn)期間，負責(zé)教具準備、學(xué)員簽到、活動引導(dǎo)、為培訓(xùn)課程拍照、拍視頻、考勤記錄，處理現(xiàn)場突發(fā)問題，確保培訓(xùn)有序進行。
（2）整理、歸檔培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)簽到表、課程通知、培訓(xùn)資料、項目總結(jié)文件等。
（3）搜集培訓(xùn)信息，協(xié)助制作培訓(xùn)資料，參與培訓(xùn)課程的宣傳推廣工作。通過線上線下渠道，如社交媒體、行業(yè)論壇、企業(yè)拜訪等，宣傳中心培訓(xùn)課程優(yōu)勢與特色，吸引更多潛在學(xué)員。
（4）協(xié)助處理培訓(xùn)相關(guān)的行政工作，如培訓(xùn)費用結(jié)算、證書制作與發(fā)放等，確保培訓(xùn)流程閉環(huán)管理。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)下達的工作任務(wù)。
（6）需要階段性出差。
2、任職要求
（1）教育背景為大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉培訓(xùn)咨詢行業(yè)，有相關(guān)的服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（2）黨員優(yōu)先，有技術(shù)專長、有駕駛證、會拍照、會攝影、會視頻剪輯的優(yōu)先考慮。
（3）熟練掌握Office等辦公軟件，能制作精美的培訓(xùn)課件，具備良好的文字表達能力，可撰寫工作總結(jié)。
（4）能適應(yīng)階段性出差、具備良好的溝通協(xié)作能力和執(zhí)行能力，能夠迅速適應(yīng)多變的工作環(huán)境。
（5）工作認真負責(zé)，耐心細致，有強烈的服務(wù)意識，責(zé)任心強，熱愛培訓(xùn)工作，善于團隊協(xié)作，積極主動完成各項任務(wù)。
四、財務(wù)人事員
1、崗位職責(zé)
（1）負責(zé)中心資金的收付、結(jié)算、賬務(wù)處理以及現(xiàn)金和銀行存款的管理等工作。
（2）負責(zé)考勤統(tǒng)計及工資表的制作、核對與發(fā)放；員工報銷的審核與處理；發(fā)票的開具、收集與整理，日常費用的處理等。
（3）負責(zé)中心社保、公積金增減員，人員招聘工作，合同審核及簽訂事宜。
（4）負責(zé)中心年度報告，科協(xié)海智工作站評估及其他相關(guān)工作，協(xié)助完成年度匯算清繳和審計報告等。
（5）會計檔案資料的收集、整理，確保檔案資料的完整、安全、有效。
（6）協(xié)助撰寫團隊項目的投標項目工作，如項目標書、項目結(jié)項報告等。
（7）負責(zé)中心培訓(xùn)班、交流活動等的會務(wù)工作：包括但不限于場地布置、活動簽到、物資采購、餐飲住宿安排、PPT播放等。
（8）部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2、任職要求
（1）教育背景為大專及以上，會計相關(guān)專業(yè)；有民辦非企業(yè)單位財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（2）有人事、項目招投標、會務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。
（3）精通辦公室軟件，具備基本的公文寫作能力。
（4）個人綜合素質(zhì)高，邏輯清晰、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有卓越的學(xué)習(xí)和理解能力。
（5）對工作有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的團隊合作意識，具有較強的自我驅(qū)動力和創(chuàng)新思維，勇于探索新思路、新方法，推動項目創(chuàng)新發(fā)展。
/ 薪資待遇 /
根據(jù)個人能力和經(jīng)驗確定具體薪資，有工作經(jīng)驗者面議。另有完善的績效獎金制度，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得豐厚獎勵。
/ 福利體系 /

• 不包吃住，餐補20元/天。
  
• 五險一金：為員工繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、公積金）；
  
• 假期：享有國家法定假期和帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等；
  
• 完善的職業(yè)晉升通道與廣闊的發(fā)展空間；
  
• 豐富的培訓(xùn)及發(fā)展機會。
  

/ 工作時間 /

• 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30，大小周休息；
  
• 法定節(jié)假日正常休息；
  
• 特殊項目需要，偶有加班情況。