崗位職責:
1、戰(zhàn)略支持:參與公司戰(zhàn)略制定,提供財務視角支持,確保戰(zhàn)略目標與資源配相匹配。
2、資金管理:
①優(yōu)化融資結構,拓展多元化融資渠道,降低融資成本。
②設計現(xiàn)金流預警機制,監(jiān)控資金流動性,確保企業(yè)資金鏈安全。
③提升應收款周轉率,優(yōu)化付款周期,提高資金使用效率。
3、稅務籌劃與合規(guī):
①精通跨境稅務、關聯(lián)交易定價及研發(fā)費用歸集,規(guī)避稅務稽查風險。
②平衡稅務優(yōu)化與合規(guī)性,支持高新技術企業(yè)資質維護。
③成本控制與預算管理:建立全面預算管理體系,確保資源高效配置。
4、數(shù)字化轉型:主導ERP系統(tǒng)升級,推動財務智能化轉型,利用BI工具進行數(shù)據(jù)可視化,為業(yè)務決策提供支持。
5、團隊建設與管理:提升團隊專業(yè)能力,打造高效、專業(yè)的財務團隊。
6、跨部門協(xié)同:下沉至采購、庫存等業(yè)務一線,確保業(yè)財一體化高效運轉。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科學歷,財務相關專業(yè);
2、10年以上中大型制造業(yè)財務管理經(jīng)驗,5年以上集團化財務高級管理經(jīng)驗。
3、四大背景優(yōu)先。
條件優(yōu)秀者,薪資可上調浮動!??!