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主要職責：
一、技術(shù)設計與開發(fā) (70%)：
1.負責公司核心產(chǎn)品或項目關(guān)鍵模塊的架構(gòu)設計、編碼實現(xiàn)、單元測試與部署上線。
2.攻克高性能、高并發(fā)、高可用性等技術(shù)難題，保證系統(tǒng)穩(wěn)定性與擴展性。
3.遵循并優(yōu)化代碼規(guī)范、開發(fā)流程，編寫高質(zhì)量、可維護的技術(shù)文檔。
4.評審其他工程師的代碼和設計，提供專業(yè)建議，提升團隊整體代碼質(zhì)量。
二、團隊管理與協(xié)調(diào) (30%)：
1.（核心管理經(jīng)驗）充當技術(shù)主管（Tech Lead）角色，可能不直接管理人事，但負責領導1-3人小規(guī)模敏捷開發(fā)團隊，進行任務分解、分配和進度跟蹤。
2. 協(xié)助項目經(jīng)理進行技術(shù)方案評估、工作量估算和風險控制，確保項目按時高質(zhì)量交付。
3.指導和中初級工程師，通過代碼評審、技術(shù)分享、一對一輔導等方式，促進團隊成員的技術(shù)成長。
4. 參與團隊建設，協(xié)助面試和評估潛在的技術(shù)候選人。
任職要求：
1. 學歷與經(jīng)驗：
本科及以上學歷，計算機科學與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，3年以上團隊管理或技術(shù)負責人經(jīng)驗。
2. 技術(shù)能力：
后端語言：精通 Java / Go / Python(至少一種) 及其主流生態(tài)框架（如 Spring Cloud, Django, Gin等）。
數(shù)據(jù)庫：熟練掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（如 MySQL, PostgreSQL）和至少一種NoSQL數(shù)據(jù)庫（如 Redis, MongoDB），具備優(yōu)秀的SQL優(yōu)化和數(shù)據(jù)庫設計能力。
系統(tǒng)架構(gòu)：深入理解微服務、分布式系統(tǒng)架構(gòu)原理，有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
DevOps：熟悉 Docker, Kubernetes, CI/CD 流程及常用工具（如 Jenkins, GitLab CI）。
前端基礎： 了解現(xiàn)代前端技術(shù)（如 React, Vue.js）者優(yōu)先，具備全棧能力更佳。
3. 管理能力：
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，能清晰準確地與技術(shù)、產(chǎn)品、測試等不同角色成員進行協(xié)作。
擁有任務分解、優(yōu)先級排序和風險意識，能驅(qū)動小團隊完成目標。
優(yōu)先考慮條件（加分項）：
有從0到1主導或深度參與過中型以上項目技術(shù)架構(gòu)設計的經(jīng)驗。