崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)門店品牌運營管理,完成公司經(jīng)營目標(biāo);
2、根據(jù)集團和品牌事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略要求,制訂并實施經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
3、組織制訂和實施4S店年度預(yù)算,并對預(yù)算執(zhí)行進行糾偏;
4、建立和維護4S店經(jīng)營所需的外部關(guān)系,包括客戶、廠家、當(dāng)?shù)卣约巴犯偁幷撸?br>5、建立整體組織和業(yè)務(wù)體系,完善各項制度及工作流程;
6、負責(zé)品牌內(nèi)部人才培養(yǎng)、團隊建設(shè),推進企業(yè)文化的建設(shè)工作;
7、整合內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)4S店各部門工作,確保公司資源利用和利潤***化;
8、考核評估各部門工作成效,檢查及修訂各部門工作目標(biāo),保證4S店年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,具有汽車同行業(yè)管理3年以上工作經(jīng)驗,年齡28-45歲,條件優(yōu)秀者可放寬;
2、熟悉4S店業(yè)務(wù)和運營管理;
3、具有較強的績效管理、團隊激勵和培養(yǎng)能力,優(yōu)秀的談判技巧,敏銳的市場意識,良好的判斷和決策能力;
4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)能力;
5、具有良好的團隊協(xié)作精神,有良好的服務(wù)意識和工作激情;