職位描述
員工關(guān)系組織發(fā)展人力資源服務(wù)
技能要求：
人才盤點(diǎn)，組織發(fā)展，招聘配置，人力資源規(guī)劃
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門全面的HR工作，完善組織及人才管理，制定關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃；
2、通過(guò)人力資源專業(yè)視角，協(xié)助推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，深度陪伴并輔導(dǎo)員工，傳遞龍湖核心價(jià)值觀；
3、參與或負(fù)責(zé)公司或集團(tuán)的人力資源項(xiàng)目工作。
崗位要求：
1. 行業(yè)不限，統(tǒng)招本科學(xué)歷以上，4年以上大型企業(yè)HR經(jīng)驗(yàn)；
2. 深耕兩個(gè)或以上HR專業(yè)模塊；
3. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能抗壓。
人才盤點(diǎn)，組織發(fā)展，招聘配置，人力資源規(guī)劃
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)部門全面的HR工作，完善組織及人才管理，制定關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃；
2、通過(guò)人力資源專業(yè)視角，協(xié)助推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，深度陪伴并輔導(dǎo)員工，傳遞龍湖核心價(jià)值觀；
3、參與或負(fù)責(zé)公司或集團(tuán)的人力資源項(xiàng)目工作。
崗位要求：
1. 行業(yè)不限，統(tǒng)招本科學(xué)歷以上，4年以上大型企業(yè)HR經(jīng)驗(yàn)；
2. 深耕兩個(gè)或以上HR專業(yè)模塊；
3. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能抗壓。
工作地點(diǎn)
上海閔行區(qū)龍湖虹橋天街購(gòu)物中心龍湖物業(yè)
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龍湖集團(tuán)
龍湖集團(tuán)1993年創(chuàng)建于重慶，發(fā)展于全國(guó)。2009年，龍湖集團(tuán)控股有限公司（股份代碼：00960）于香港聯(lián)交所主板上市，2021年被納入恒生指數(shù)成份股，連續(xù)15年位列《福布斯》全球企業(yè)2000強(qiáng)，多年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)。龍湖集團(tuán)構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展模式，聚焦開發(fā)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)三大板塊，發(fā)揮地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)投資、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、智慧營(yíng)造五大航道協(xié)同效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)一二線高能級(jí)城市的全面布局。與此同時(shí)，龍湖持續(xù)提升各航道行活能力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流為正的內(nèi)生式增長(zhǎng)，并不斷優(yōu)化提升資產(chǎn)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。更多信息可以前往龍湖官網(wǎng)查詢：https://www.longfor.com
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