崗位職責(zé)
一、檢驗團隊管理與工作統(tǒng)籌
團隊建設(shè):負責(zé)檢驗員的招聘、培訓(xùn)與績效考核,明確崗位職責(zé),提升團隊專業(yè)能力。
工作安排:根據(jù)生產(chǎn)計劃與檢驗需求,制定每日 / 每周檢驗任務(wù)清單,合理分配人員,確保檢驗工作高效、有序推進,不影響生產(chǎn)與交付節(jié)奏。
日常管理:監(jiān)督檢驗員工作規(guī)范性,檢查檢驗記錄的完整性與準(zhǔn)確性,杜絕漏檢、錯檢,培養(yǎng)團隊嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
二、全流程檢驗執(zhí)行與把控
原料檢驗(IQC):制定飲品原料的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與抽樣方案,組織檢驗員對到廠原料進行檢測,不合格原料禁止入庫使用。
過程檢驗(IPQC):帶隊對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行抽樣檢驗,監(jiān)控工藝參數(shù),及時發(fā)現(xiàn)并反饋過程中的質(zhì)量異常。
成品檢驗(FQC):主導(dǎo)成品檢驗工作,按標(biāo)準(zhǔn)檢測飲品的感官、理化及包裝完整性,合格產(chǎn)品方可放行。
三、檢驗實驗室與設(shè)備管理
實驗室運維:制定實驗室管理制度,規(guī)范樣品存放、試劑管理、廢棄物處理流程,確保實驗室符合食品安全檢驗的環(huán)境要求。
設(shè)備管理:負責(zé)檢驗儀器的日常維護、校準(zhǔn)與報修,確保設(shè)備精度達標(biāo),避免因設(shè)備問題影響檢驗結(jié)果。
試劑與耗材管理:按需采購檢驗用試劑、耗材,建立庫存臺賬,確保試劑在有效期內(nèi)使用,同時管控成本,避免浪費。
四、質(zhì)量問題處理與改進
異常處理:當(dāng)檢驗發(fā)現(xiàn)原料、過程或成品質(zhì)量不合格時,第一時間上報并協(xié)同生產(chǎn)、采購、代工等部門分析原因,跟蹤整改措施的落實情況。
數(shù)據(jù)與報告:定期匯總檢驗數(shù)據(jù),編制質(zhì)量檢驗報告,為公司質(zhì)量決策、供應(yīng)商評估、工藝優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
標(biāo)準(zhǔn)更新:跟蹤國家最新食品安全標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范,及時更新公司內(nèi)部檢驗標(biāo)準(zhǔn)與方法,確保檢驗工作合規(guī)。
任職要求
專業(yè)能力:精通飲品檢驗技術(shù),熟悉食品安全法規(guī)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能獨立解決復(fù)雜檢驗問題。
管理能力:具備團隊領(lǐng)導(dǎo)與任務(wù)統(tǒng)籌能力,能合理分配資源,提升檢驗效率。
細節(jié)把控:對檢驗數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行敏感,能精準(zhǔn)識別質(zhì)量風(fēng)險,避免不合格產(chǎn)品流入市場。
行業(yè)經(jīng)驗:要求 3 年以上飲品行業(yè)檢驗工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。