崗位職責(zé): 
1. 協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)趨勢(shì)研究及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。
 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,編制財(cái)稅服務(wù)相關(guān)合同及法律文書,熟練掌握合同核心條款規(guī)范;對(duì)合同進(jìn)行初步合規(guī)性審核,識(shí)別財(cái)稅合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、法律糾紛隱患,提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避建議,保障公司業(yè)務(wù)合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 
3. 協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn) “股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)”“企業(yè)稅務(wù)籌劃”“財(cái)稅合規(guī)整改” 等重大項(xiàng)目立項(xiàng),明確項(xiàng)目目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、資源需求;跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目推進(jìn)中的問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付,達(dá)成客戶預(yù)期。 
4. 協(xié)助建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,對(duì)潛在的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)、客戶投訴風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警并制定應(yīng)對(duì)方案,保障項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量與公司品牌口碑。  
5. 對(duì)接高端企業(yè)客戶,深度挖掘客戶財(cái)稅需求,建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系;參與客戶前期溝通、需求診斷及服務(wù)方案演示,將客戶潛在需求轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化或定制化服務(wù)項(xiàng)目,提升客戶簽約率與忠誠(chéng)度。
 6. 收集高端客戶的反饋,推動(dòng)服務(wù)流程與體驗(yàn)的持續(xù)優(yōu)化。
 7. 整合公司財(cái)稅專家團(tuán)隊(duì)專業(yè)意見,結(jié)合客戶行業(yè)特性、經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)稅痛點(diǎn),撰寫定制化財(cái)稅服務(wù)解決方案建議書,明確服務(wù)內(nèi)容、實(shí)施路徑、預(yù)期效果及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),確保方案具備專業(yè)性、可行性與競(jìng)爭(zhēng)力。
   8. 統(tǒng)籌公司內(nèi)部培訓(xùn)與外部客戶賦能培訓(xùn),如新政解讀培訓(xùn)、財(cái)稅實(shí)操技能培訓(xùn)、客戶財(cái)稅合規(guī)培訓(xùn)等;負(fù)責(zé)培訓(xùn)實(shí)施全流程管理,提升內(nèi)部團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與客戶財(cái)稅管理水平。 
9. 管理公司知識(shí)資產(chǎn),包括案例庫(kù)、工具模板、政策法規(guī)庫(kù)等,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力的整體提升。  
10.協(xié)助總經(jīng)理開展公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理工作,  
  11. 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。   
   任職要求:   
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證,稅務(wù)師優(yōu)先;   
2.工作年限:具備5年以上財(cái)務(wù)、稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);   
3.技術(shù):熟練操作金蝶軟件與office等軟件;熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),以及稅務(wù)規(guī)定;   
4.經(jīng)驗(yàn):擁有項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃與跟蹤。   
   5.其他:40歲以下,接受出差