崗位職責(zé):
1.根據(jù)每月招聘計(jì)劃,及時(shí)完成招聘信息的發(fā)布與更新。
2.通過(guò)招聘平臺(tái)、數(shù)據(jù)庫(kù)等渠道進(jìn)行候選人篩選。
3.參與求職者面試。做好面試評(píng)估與反饋。
4.做好求職者入職培訓(xùn)安排。對(duì)接用人部門,及時(shí)輸送人才到崗。
5.對(duì)到崗人員進(jìn)行及時(shí)追蹤維護(hù),確保人員可以盡快融入團(tuán)隊(duì)并勝任崗位。
任職要求:
1、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,5年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、可獨(dú)立開(kāi)展招聘工作,有一定的選人、識(shí)人技能,有豐富的招聘渠道資源,熟悉各種招聘方法和技巧。
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、語(yǔ)言組織和演講能力;有帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、良好的組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí),感染力和親和力。
工作時(shí)間:08:30-12:00,13:40-18:00 國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
公司地址:鄭東新區(qū)綠地新都匯 9號(hào)樓12A1301-03
職位福利:繳納社保、節(jié)日福利、員工旅游、交通補(bǔ)助