職位描述
崗位職責:
1.根據每月招聘計劃,及時完成招聘信息的發(fā)布與更新。
2.通過招聘平臺、數(shù)據庫等渠道進行候選人篩選。
3.參與求職者面試。做好面試評估與反饋。
4.做好求職者入職培訓安排。對接用人部門,及時輸送人才到崗。
5.對到崗人員進行及時追蹤維護,確保人員可以盡快融入團隊并勝任崗位。任職要求:
1、人力資源、企業(yè)管理或教育相關專業(yè)大專及以上學歷,5年以上招聘相關工作經驗。
2、可獨立開展招聘工作,有一定的選人、識人技能,有豐富的招聘渠道資源,熟悉各種招聘方法和技巧。
4、具有較強的協(xié)調組織能力、溝通能力、語言組織和演講能力;有帶領招聘團隊的經驗,具備良好的團隊管理能力。
5、良好的組織協(xié)調能力,團隊意識,感染力和親和力。
工作時間:08:30-12:00,13:40-18:00 國家法定節(jié)假日正常休息。
公司地址:鄭東新區(qū)綠地新都匯 9號樓12A1301-03
職位福利:繳納社保、節(jié)日福利、員工旅游、交通補助