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【時間與薪資待遇】
依據(jù)站點排班或早或晚一般都會加班
薪資待遇：底薪+補貼+績效，每月7000~8000元，15號發(fā)工資；
【崗位內容】
1、協(xié)助站長執(zhí)行生產(chǎn)計劃類標準，包括分揀、打包、交接、客訴管理，保證履約時效、品質；
2、負責物資（循環(huán)物資、消耗品）、能耗等發(fā)放、訂購、日常運營、盤點、標準落地，保證賬實相符、成本控制；
3、負責站內排班、招聘、訓練等標準動作落地工作，保證人員穩(wěn)定性；4、承擔安全員角色，包括消防、商品擺放、充電裝置等
【崗位要求】
1、履約指標達成能力：根據(jù)目標轉化為動作并推動員工達成的能力；
2、專業(yè)能力：資產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理等能力，并通過推動和管理一線員工按標準落地；
3、人員管理能力：通過藍領用工管理工具的使用，確保員工穩(wěn)定性的能力；
4、文化推廣能力：通過踐行文化價值觀進行文化宣貫的能力；
5、簡單問題解決能力和認真細致的工作態(tài)度；
6、很好的溝通與表達能力；
7、大專以上學歷。