職位描述
自動化測試大模型LLMPython人工智能
崗位概述?:
我們正在尋找一位專注于人工智能領域的測試開發(fā)工程師，負責構建和優(yōu)化智能測試體系，保障AI產品與模型的高質量交付。您將深入AI測試前沿，通過自動化工具和框架提升測試效能，與算法團隊緊密協(xié)作，成為產品質量的關鍵守護者。
我們正在尋找一位專注于人工智能領域的測試開發(fā)工程師，負責構建和優(yōu)化智能測試體系，保障AI產品與模型的高質量交付。您將深入AI測試前沿，通過自動化工具和框架提升測試效能，與算法團隊緊密協(xié)作，成為產品質量的關鍵守護者。
?主要職責?:
1、AI測試體系構建?：負責AI算法與模型的測試體系設計與開發(fā)，構建高效、可擴展的自動化測試框架，覆蓋語言模型、語音模型、多模態(tài)等場景。
2、?測試方案設計與執(zhí)行?：針對算法模型設計測試方案，涵蓋功能、性能、準確率、魯棒性等維度；開發(fā)數據生成、模型版本對比、結果驗證等測試工具鏈。
?3、質量保障與流程優(yōu)化?：主導需求評審與技術方案評估，制定AI賦能的測試策略；搭建持續(xù)集成/持續(xù)測試（CI/CT）流程，實現(xiàn)測試自動化與標準化。
?4、缺陷分析與技術攻堅?：分析測試結果，定位模型缺陷（如過擬合、數據偏差、邊界條件失效等），推動問題修復；探索AI測試前沿技術（如對抗樣本生成、模型可解釋性測試等）。
?5、工具鏈與平臺開發(fā)?：開發(fā)測試效能工具平臺（如智能斷言系統(tǒng)、自動化標注工具），沉淀AI測試資產與最佳實踐。
1、AI測試體系構建?：負責AI算法與模型的測試體系設計與開發(fā)，構建高效、可擴展的自動化測試框架，覆蓋語言模型、語音模型、多模態(tài)等場景。
2、?測試方案設計與執(zhí)行?：針對算法模型設計測試方案，涵蓋功能、性能、準確率、魯棒性等維度；開發(fā)數據生成、模型版本對比、結果驗證等測試工具鏈。
?3、質量保障與流程優(yōu)化?：主導需求評審與技術方案評估，制定AI賦能的測試策略；搭建持續(xù)集成/持續(xù)測試（CI/CT）流程，實現(xiàn)測試自動化與標準化。
?4、缺陷分析與技術攻堅?：分析測試結果，定位模型缺陷（如過擬合、數據偏差、邊界條件失效等），推動問題修復；探索AI測試前沿技術（如對抗樣本生成、模型可解釋性測試等）。
?5、工具鏈與平臺開發(fā)?：開發(fā)測試效能工具平臺（如智能斷言系統(tǒng)、自動化標注工具），沉淀AI測試資產與最佳實踐。
?任職要求?：
?1、學歷與經驗?：計算機/軟件工程/人工智能相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上測試開發(fā)經驗，有AI算法測試或模型評測相關經驗者優(yōu)先。
技術能力?：
1、熟練掌握Python（必需），熟悉Pytest、unittest等測試框架，具備扎實的代碼開發(fā)能力。
2、熟悉主流AI技術棧：大語言模型（如LLM、RAG、LangChain）、機器學習框架（如PyTorch）、常見算法原理（如CNN、Transformer）。
3、熟悉自動化測試工具（Selenium、Jupyter Notebook）及CI/CD工具鏈（Jenkins、GitLab CI）。
4、熟悉數據分析工具（Pandas、Matplotlib），能獨立完成測試結果分析與報告。
5、專業(yè)知識?：熟悉模型評估指標（準確率、召回率、F1-score、AUC等）及測試方法論；具備數據測試、模型測試、業(yè)務指標測試的全流程經驗。
?6、軟技能?：邏輯清晰，對數據敏感，具備優(yōu)秀的問題分析與定位能力；良好的溝通能力，能快速理解業(yè)務需求并轉化為測試策略。
?7、加分項?:
熟悉云原生測試環(huán)境搭建（Docker、K8s）及分布式系統(tǒng)測試。
掌握質量效能度量體系設計，有AI工具和效率工具實際使用經驗。
具備多模態(tài)模型測試、大模型底座系統(tǒng)驗證（如LLM/GPT類）經驗。
有AIGC測試經驗或對AI行業(yè)新技術、新方向有較高敏感度。
?1、學歷與經驗?：計算機/軟件工程/人工智能相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上測試開發(fā)經驗，有AI算法測試或模型評測相關經驗者優(yōu)先。
技術能力?：
1、熟練掌握Python（必需），熟悉Pytest、unittest等測試框架，具備扎實的代碼開發(fā)能力。
2、熟悉主流AI技術棧：大語言模型（如LLM、RAG、LangChain）、機器學習框架（如PyTorch）、常見算法原理（如CNN、Transformer）。
3、熟悉自動化測試工具（Selenium、Jupyter Notebook）及CI/CD工具鏈（Jenkins、GitLab CI）。
4、熟悉數據分析工具（Pandas、Matplotlib），能獨立完成測試結果分析與報告。
5、專業(yè)知識?：熟悉模型評估指標（準確率、召回率、F1-score、AUC等）及測試方法論；具備數據測試、模型測試、業(yè)務指標測試的全流程經驗。
?6、軟技能?：邏輯清晰，對數據敏感，具備優(yōu)秀的問題分析與定位能力；良好的溝通能力，能快速理解業(yè)務需求并轉化為測試策略。
?7、加分項?:
熟悉云原生測試環(huán)境搭建（Docker、K8s）及分布式系統(tǒng)測試。
掌握質量效能度量體系設計，有AI工具和效率工具實際使用經驗。
具備多模態(tài)模型測試、大模型底座系統(tǒng)驗證（如LLM/GPT類）經驗。
有AIGC測試經驗或對AI行業(yè)新技術、新方向有較高敏感度。
需求公司：某互聯(lián)網大廠（外包崗）
工作時間：早10晚21，周末雙休，有一定工作強度
薪資上限：固定薪資20k-25k，面試通過之后hr定薪
其他福利：節(jié)日禮盒、年度體檢、五險一金、免費三餐
面試形式：2輪視頻面試，需要考察代碼（準備好coding環(huán)境）
工作地址：北京城奧大廈
工作時間：早10晚21，周末雙休，有一定工作強度
薪資上限：固定薪資20k-25k，面試通過之后hr定薪
其他福利：節(jié)日禮盒、年度體檢、五險一金、免費三餐
面試形式：2輪視頻面試，需要考察代碼（準備好coding環(huán)境）
工作地址：北京城奧大廈
工作地點
北京朝陽區(qū)城奧大廈
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深圳市法本信息技術股份有限公司
深圳市法本信息技術股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年，總部位于深圳市南山區(qū)高新產業(yè)園區(qū)，已在北京、上海、廣州和香港設立分公司；現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術企業(yè)認證、深圳市高新技術企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳，是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務和咨詢的多元化集團企業(yè)：上海法本電子科技有限公司，深圳市法本信息技術有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術有限公司成立于2006年，致力于成為全球領先的專業(yè)IT產品、服務及解決方案供應商；為國內外互聯(lián)網企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領域、教育事業(yè)及能源領域提供資源外包和解決方案服務。人才理念以人為本，尊重員工的個性與發(fā)展，使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能，在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來，法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質的IT咨詢、解決方案以及外包服務，在互聯(lián)網、金融、通信、高科技、教育、能源等領域積累了豐富的行業(yè)經驗，目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構建立了合作關系。隨著公司的高速發(fā)展，我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學的培訓、激勵和晉升機制，保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才，共同鑄就事業(yè)的輝煌！公司相關福利： 1)5天8小時工作制； 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金； 3)有市場競爭力的薪酬水平，公司還設立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務獎等； 4)帶薪年假：試用期屆滿，即可享受年假； 5)根據公司當年經營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期； 6)結婚、生育正常假期，公司饋贈禮金； 7)定期組織年度體檢； 8)每月舉行生日Party、員工座談會，季度民主生活會等； 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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