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1. 根據(jù)訂單需求、庫存狀態(tài)及設(shè)備產(chǎn)能，編制周/月生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤物料齊套、產(chǎn)線進(jìn)度，確保交期達(dá)成率。

2. 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)（不良率、廢品率等），輸出周報(bào)/月報(bào)，提出效率提升或成本優(yōu)化建議。

3. 搭建公司ERP系統(tǒng)，通過ERP系統(tǒng)維護(hù)生產(chǎn)臺賬，工單進(jìn)度、人員工時、物料消耗，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

4. 跟進(jìn)總經(jīng)理交辦事項(xiàng)，如供應(yīng)商考察、客戶驗(yàn)廠及訪客接待。

5. 匯總各部門周報(bào)/月報(bào)關(guān)鍵數(shù)據(jù)（生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量問題、成本支出），整理成簡報(bào)供總經(jīng)理決策參考。


任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)工程、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.三年以上制造業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營/車間管理經(jīng)驗(yàn)，?有彈簧/五金件生產(chǎn)工廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃編制、現(xiàn)場5S管理及質(zhì)量管控，能看懂機(jī)械圖紙、掌握基礎(chǔ)量檢具使用。

4.邏輯清晰，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析（熟練使用Excel函數(shù)、PPT匯報(bào)）。

5.溝通能力強(qiáng)，能跨部門推動工作落地，抗壓性好。

6.年齡30-40歲，穩(wěn)定性強(qiáng)，愿意長期服務(wù)于制造業(yè)。

7.接受偶爾隨總經(jīng)理外出（如客戶拜訪、供應(yīng)商談判）。