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1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：負責制定并實施公司充換電系統(tǒng)、儲能系統(tǒng)（含儲能 BMS、能量管理系統(tǒng) EMS）的中長期技術發(fā)展路線圖與研發(fā)戰(zhàn)略，聚焦儲能領域技術創(chuàng)新，對產(chǎn)品技術競爭力及儲能系統(tǒng)全生命周期能效負責。

2. 團隊管理：全面領導硬件、軟件、固件、測試及儲能 BMS/EMS 專項研發(fā)團隊，負責團隊建設、核心技術人才培養(yǎng)（重點覆蓋儲能 BMS 算法、能量優(yōu)化調度方向）、績效管理和技術能力體系搭建。

3. 研發(fā)管理：主導充換電柜、儲能變流器（PCS籌）、儲能 BMS、能量管理系統(tǒng)（EMS）等核心產(chǎn)品的系統(tǒng)架構設計、關鍵技術攻關（含 SOC/SOH/SOP 估算算法、多能互補調度策略），負責研發(fā)項目全周期管理，確保產(chǎn)品高質量交付及儲能場景下的能效優(yōu)化。

4. 技術決策：負責儲能 BMS 核心算法、能量優(yōu)化調度、云邊協(xié)同架構等關鍵技術選型，主導搭建儲能技術平臺與預研體系，解決研發(fā)過程中儲能系統(tǒng)集成、BMS 與 EMS 協(xié)同控制等重大技術難題，構建儲能領域技術壁壘和知識產(chǎn)權體系。

5. 跨部門協(xié)同：緊密聯(lián)動產(chǎn)品、市場、供應鏈及生產(chǎn)部門，推動儲能 BMS、EMS 研發(fā)成果與充換電系統(tǒng)、儲能單元的高效集成轉化，為儲能商業(yè)化落地、多場景能源管理解決方案提供核心技術支撐。

任職要求

1. 學歷專業(yè)：碩士及以上學歷，電力電子、電氣工程、自動化、計算機、能源工程等相關專業(yè)。

2. 工作經(jīng)驗：5 年以上新能源行業(yè)（充換電、儲能、光伏逆變等）研發(fā)經(jīng)驗，其中 3 年以上儲能 BMS、能量管理系統(tǒng)（EMS）相關研發(fā)及團隊管理經(jīng)驗；具備從 0 到 1 主導儲能 BMS/EMS 產(chǎn)品或儲能整機系統(tǒng)成功量產(chǎn)的完整經(jīng)驗。

3. 技術能力：

? 精通充換電系統(tǒng)整體架構、功率電力電子變換技術，深入掌握儲能 BMS 整體架構設計、核心算法（SOC/SOH/SOP 精準估算）、充放電安全控制邏輯；

? 精通能量管理系統(tǒng)（EMS）設計邏輯，理解多能互補、峰谷套利、需求響應等調度策略，熟悉儲能系統(tǒng)云邊協(xié)同架構及數(shù)據(jù)交互機制；

? 熟悉國內外儲能、BMS 相關技術標準、安全規(guī)范及全流程認證流程；

? 具備儲能系統(tǒng)核心技術預研、技術平臺搭建及知識產(chǎn)權布局能力。

4.管理能力：具備卓越的領導力、跨部門溝通協(xié)調能力和戰(zhàn)略思維，能夠有效激勵和培養(yǎng)儲能 BMS、能量管理方向高水平研發(fā)團隊。

5.個人素質：對儲能及能源管理技術有強烈熱情，具備優(yōu)秀的創(chuàng)新意識、責任心和抗壓能力。