工作職貢:
1、負(fù)貢綜合部的全面管埋工作,制定和實(shí)施人力資源規(guī)劃和各項(xiàng)行政管理規(guī)定,在總部領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系、行政后勤、、企業(yè)文化、對(duì)外關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接總部做好人事、勞資、績(jī)效、招聘、晉升、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度和具體實(shí)施措施;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)有效管理團(tuán)隊(duì),定期進(jìn)行人員盤(pán)點(diǎn)、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)懷等方面的工作,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的解決方案并實(shí)施;
4、督導(dǎo)處理員工投訴,組織處理員工投訴和勞資糾紛,完善內(nèi)部溝通渠道,督導(dǎo)辦理員工的保險(xiǎn)、勞動(dòng)用工手續(xù);
任職要求:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有生產(chǎn)型企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。