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崗位職責：
一、戰(zhàn)略管理
1.協助運營總監(jiān)關注內外部環(huán)境變化，組織戰(zhàn)略研究；
2.協助運營總監(jiān)組織年度戰(zhàn)略解碼和戰(zhàn)略刷新工作；
3.負責戰(zhàn)略項目管理工作；
4.負責戰(zhàn)略評價和糾偏工作。
二、經營計劃管理
1.組織公司年度經營計劃編制工作；
2.組織公司年度績效合約（目標責任書）簽署工作；
3.聯合財務組織公司年度預算編制工作；
4.負責年度經營計劃執(zhí)行跟蹤工作；
5.組織月度經營分析會議和經營述職會議。
三、運營分析與監(jiān)控
1.負責建立運營指標體系和統計報表體系；
2.負責組織內部統計管理工作；
3.負責經營異常監(jiān)控和預警工作；
4.負責撰寫運營分析報告，督促經營改善工作。
四、運營改善
1.負責建立并維護公司改善提案機制；
2.負責建立并維護公司項目管理機制；
3.負責建立并維護公司督辦管理機制；
4.負責策劃和組織相關改善活動等；
5.負責建立并維護公司例外管理、異常升級管理機制。
五、運營協調
1.負責組織經營周例會，跟蹤和落實會議決議等；
2.配合運營總監(jiān)和總經理出臺相關經營管理政策和規(guī)則；
3.配合運營總監(jiān)和總經理，做好其他相關協同工作。
六、制度流程管理
1.流程制度的制修訂歸口管理和流程優(yōu)化工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，企業(yè)管理/管理科學與工程/供應鏈管理/財務管理類相關專業(yè)。
2.具有5年以上運營管理/企業(yè)管理/供應鏈管理相關工作經驗，了解運營管理、項目管理、供應鏈管理等相關專業(yè)知識。
3.良好的邏輯思維能力、較好的計劃、組織、協調能力，敏銳的數據分析能力。
4.具有大型企業(yè)管理經驗者優(yōu)先，熟悉研產銷型企業(yè)的管理運作模式。
5.有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具備強烈的責任感和事業(yè)心，有較強的溝通協調能力，較強的團隊合作精神和開拓創(chuàng)新精神。