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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的采購(gòu)和管理，確保辦公室設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2.協(xié)助安排公司會(huì)議、活動(dòng)，并提供必要的支持和服務(wù)；
3.管理辦公室的文件和資料，包括整理、歸檔、備份和電子化管理；
4.負(fù)責(zé)公司辦公用品的需求統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)、領(lǐng)取和分發(fā)，進(jìn)行庫(kù)存管理；
5.參與公司活動(dòng)的策劃和組織工作；
任職能力要求：
1.優(yōu)秀的溝通能力：能夠與員工及領(lǐng)導(dǎo)有效溝通，能夠清晰地表達(dá)意見和建議。
2.良好的組織能力：能夠有效地管理時(shí)間和資源，合理安排工作任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
3.熟練的辦公軟件操作能力：熟練掌握辦公軟件如Word、Excel、PowerPoint等，能夠高效地完成工作任務(wù)。
4.團(tuán)隊(duì)合作能力：能夠與團(tuán)隊(duì)成員合作，建立良好的合作關(guān)系，共同完成工作任務(wù)。
5.主動(dòng)性和責(zé)任感：能夠主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力。
6.學(xué)習(xí)能力：能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，適應(yīng)變化和挑戰(zhàn)。