【崗位職責(zé)】
1、平均月度招聘需求量50-100人(生產(chǎn)技術(shù)、管理崗位);
2、根據(jù)公司需求及人員編制、招聘計(jì)劃,及時(shí)完成空缺職位的招聘;
3、熟悉各種招聘渠道,進(jìn)行招聘、甄選、面試錄用等工作;
4、主導(dǎo)招聘與人才引進(jìn)工作,及時(shí)滿足公司對(duì)人才的需求;
5、及時(shí)有效的跟用人部門(mén)溝通、反饋招聘進(jìn)度保證用人部門(mén)滿意度;
【任職資格】
1、大專以上學(xué)歷,25-30歲;
2、1-3年以上獨(dú)立招聘工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有主動(dòng)搜索人才、挖掘人才的能力;
4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;
5、積極正能量,有責(zé)任心,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
【單休8小時(shí)制(8:00-12:00,13:30-17:30),包吃包住】
 【特別說(shuō)明】公司將于年前搬遷至廣州黃埔盛威智慧產(chǎn)業(yè)園。搬遷之后,福利將有所調(diào)整:公司將繼續(xù)提供工作餐,但不再安排住宿。關(guān)于后續(xù)的住宿補(bǔ)貼方案,目前正在制定中。