職位描述
安裝工程能源工程專業(yè)技術(shù)服務(wù)電力/水利/熱力/燃氣電氣機械/電力設(shè)備
我們的優(yōu)勢：
1.每月10號前100%的薪酬準時兌現(xiàn)率；
2.穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢、國內(nèi)海外雙驅(qū)動發(fā)展；
3.人才激勵的先鋒、管理+技術(shù)的雙通道設(shè)計，年均20%員工晉升率；
4.高水平質(zhì)量的團隊配置，人員多在30—45歲之間，工程注冊類人員占比80%以上。
職位描述：
1、定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示；
2、根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日記；
4、全面負責安裝專業(yè)施工的旁站、驗收以及監(jiān)理資料的簽發(fā)。
任職要求：
1.年齡40周歲以下，統(tǒng)招大中專院校機電、電氣、熱動、焊接等工程類相關(guān)專業(yè)
2.2-3年以上相關(guān)專業(yè)施工或監(jiān)理經(jīng)驗
3.責任心強，具備較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)和突發(fā)事件處理能力
1.每月10號前100%的薪酬準時兌現(xiàn)率；
2.穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢、國內(nèi)海外雙驅(qū)動發(fā)展；
3.人才激勵的先鋒、管理+技術(shù)的雙通道設(shè)計，年均20%員工晉升率；
4.高水平質(zhì)量的團隊配置，人員多在30—45歲之間，工程注冊類人員占比80%以上。
職位描述：
1、定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示；
2、根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日記；
4、全面負責安裝專業(yè)施工的旁站、驗收以及監(jiān)理資料的簽發(fā)。
任職要求：
1.年齡40周歲以下，統(tǒng)招大中專院校機電、電氣、熱動、焊接等工程類相關(guān)專業(yè)
2.2-3年以上相關(guān)專業(yè)施工或監(jiān)理經(jīng)驗
3.責任心強，具備較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)和突發(fā)事件處理能力
工作地點
煙臺市-芝罘區(qū)-幸福南路7號
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職位發(fā)布者
韓鳳霞/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
濟南德科工程咨詢有限公司濟南德科工程咨詢有限公司成立于2008年5月，擁有“電力工程監(jiān)理甲級、房屋建筑工程監(jiān)理乙級”兩個專業(yè)監(jiān)理資質(zhì)。公司監(jiān)理的主營業(yè)務(wù)有高效燃煤發(fā)電、垃圾焚燒發(fā)電、生物質(zhì)發(fā)電、風電和光伏。打造“濟南德科”品牌，建設(shè)具有公信力的工程技術(shù)咨詢企業(yè)，成為全國工程管理咨詢行業(yè)領(lǐng)先者，將是公司全體員工始終不懈的追求！你在這里可以得到：1.更快一步的發(fā)薪周期和100%的薪酬準時兌現(xiàn)率。公司自2008年成立以來堅持每月10號之前發(fā)薪，真正實現(xiàn)工資早到手更快一倍，實現(xiàn)100%全額準時發(fā)放。2.穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢。公司自成立以來持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，近期更是與央企合作共同開發(fā)海外業(yè)務(wù)，實現(xiàn)國內(nèi)海外雙驅(qū)動發(fā)展，在后疫情時代實現(xiàn)逆勢增長！3.人才激勵的先鋒。每年進行人才盤點篩選優(yōu)秀明星員工實現(xiàn)加薪，管理+技術(shù)的雙通道設(shè)計，年均20%員工晉升率。4.高水平質(zhì)量的團隊配置。管理班子年輕化，思想開放，項目監(jiān)理人員多在30—45歲之間，工程注冊類人員占比75%以上，超同行3倍，人才配置與學習氛圍處于行業(yè)top。
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