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更新于 9月23日

醫(yī)院陪護(hù)主管

3000-5000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

護(hù)工
康護(hù)項(xiàng)目主管/經(jīng)理
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目醫(yī)院陪護(hù)業(yè)對護(hù)工進(jìn)行日常管理;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常派工、派單管理,并做好相關(guān)簽訂服務(wù)協(xié)議、費(fèi)用收繳、開具收費(fèi)憑證等工作;
3.負(fù)責(zé)巡查各區(qū)域各樓層護(hù)工的陪護(hù)工作情況,負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查、滿意度調(diào)查、客戶投訴處理等工作;
4.走訪項(xiàng)目樓層客戶實(shí)際需求及滿意度,護(hù)工進(jìn)行日常教育和培訓(xùn);
5.與院方總務(wù)、后勤、護(hù)理部、樓層護(hù)士長對接滿意度;
6.提高項(xiàng)目陪護(hù)開單量,促進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)營業(yè)績提升;
任職要求:
1、男女不限,年齡在28--50歲之間,身體健康,有1-2年的護(hù)工管理工作背景;
2、具有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、工作責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè),為人誠信,有上進(jìn)心;
4、從事過護(hù)士或護(hù)士長工作或護(hù)理專業(yè)的的優(yōu)先。
五險,3000-5000
該職位工作地為焦作市

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)河南省中醫(yī)院

職位發(fā)布者

梁女士/人事經(jīng)理

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公司Logo河南詠春物業(yè)服務(wù)有限公司
詠春集團(tuán)旗下三家公司:1.河南詠春物業(yè)服務(wù)有限公司:是一家以綜合專項(xiàng)服務(wù)為一體的專業(yè)物業(yè)管理公司。公司主要從事醫(yī)院、學(xué)校、商場等企業(yè)事業(yè)單位、生活小區(qū)的社會化后勤管理服務(wù)。2.河南泓森圃餐飲管理有限公司:有著多年的高校食堂、單位食堂、醫(yī)院餐廳、商業(yè)廣場、快餐配送運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。公司堅(jiān)持“以人為本,品質(zhì)為先;穩(wěn)中求進(jìn),務(wù)實(shí)發(fā)展!高級管理人才與高級技術(shù)人才相結(jié)合”的發(fā)展戰(zhàn)略,擁有一支由高級管理人員和中、高級烹飪師組成的團(tuán)膳研發(fā)團(tuán)隊(duì)。引用新型模式入駐中原,并開設(shè)了首家店面,占地面積約3000多平方米。公司于2017年成為中原首家打造“4D廚房”并驗(yàn)收通過的團(tuán)餐企業(yè)。被鄭東新區(qū)食藥局樹立為東區(qū)標(biāo)桿企業(yè)。我們致力于為國內(nèi)企業(yè)和事業(yè)單位提供營養(yǎng)健康美味的產(chǎn)品及服務(wù),打造中國營養(yǎng)快餐第一品牌。3.詠春康護(hù)(河南)健康管理有限公司:具有“養(yǎng)老服務(wù)、術(shù)后患者護(hù)理服務(wù)、老人護(hù)理服務(wù)、重癥ICU護(hù)理服務(wù)、病人陪護(hù)服務(wù)、母嬰護(hù)理服務(wù)、產(chǎn)后形體恢復(fù)護(hù)理服務(wù)、病床臨時護(hù)理服務(wù)(不含醫(yī)療服務(wù))、陪診服務(wù)、護(hù)理輔助托管”經(jīng)營資質(zhì)的公司,企業(yè)愿景:建設(shè)最具責(zé)任感受客戶尊敬的服務(wù)企業(yè)企業(yè)使命:致力服務(wù)創(chuàng)新打造美好健康生活企業(yè)核心價值觀:成就客戶、開放創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作、穩(wěn)健發(fā)展、艱苦奮斗、誠實(shí)守信企業(yè)精神和經(jīng)營理念文化理念:創(chuàng)新是成功的動力文化是成功的希望生存理念:不進(jìn)則退隨時都有消亡的危險發(fā)展理念:創(chuàng)新務(wù)實(shí)超越自我追求卓越服務(wù)理念:服務(wù)創(chuàng)造健康美好生活合作理念:開誠布公互相信任攜手奮斗共贏共榮人才理念:選優(yōu)秀且合適的創(chuàng)新理念:用戶的難題就是我們創(chuàng)新的課題品質(zhì)理念:優(yōu)秀的人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作理念:不抱怨別人沒有配合我先問我有沒有配合別人業(yè)績理念:一切用數(shù)據(jù)說話管理理念:制度約束文化熏陶可越級匯報不越級指揮團(tuán)隊(duì)理念:沒有完美的個人只有完美的團(tuán)隊(duì)行動準(zhǔn)則:執(zhí)行沒有任何借口經(jīng)營理念:經(jīng)營人的健康和美企業(yè)的責(zé)任:對客戶負(fù)責(zé)對員工負(fù)責(zé)對企業(yè)負(fù)責(zé)對社會負(fù)責(zé)為國家爭光
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