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（北京匯寶行代集團招聘-儲備總經理）

崗位職責：

1、倡導企業(yè)文化，合法合規(guī)誠信經營，改變或淘汰團隊中不符合企業(yè)文化的人。

2、打造優(yōu)秀團隊，各項管理效率、管理指標達到行業(yè)優(yōu)秀，創(chuàng)造公平公正有正能量的工作環(huán)境，使員工滿意度、客戶滿意度成為團隊共識，有計劃地為企業(yè)培養(yǎng)人才，保證關鍵崗位人員不缺崗。

3、完成集團下達KPI，保證集團各項管理規(guī)定及管理要求能嚴格執(zhí)行，確定各項業(yè)務經營策略。

4、深入掌控廠家商務政策、集團業(yè)務管理重點和市場情況，做好業(yè)務月度規(guī)劃、年度規(guī)劃。指導和監(jiān)督各部門日進度指標達成。

5、全面負責重要營銷指標的達成。主導重要營銷規(guī)劃及重要市場活動。

6、建立有效的工作交流平臺、人員評估培訓平臺、員工激勵平臺，嚴格按照集團績效模板審核員工績效方案，并保證員工績效方案足額準時發(fā)放。

7、重點管控“藍皮書”各項管理規(guī)定執(zhí)行效果、銷售價格管控流程執(zhí)行、費用規(guī)劃執(zhí)行、風險管控流程執(zhí)行、6S管理。

8、嚴格執(zhí)行集團合同管理規(guī)定、審計管理規(guī)定，確保運營安全。

9、與業(yè)務合作方建立共贏關系，把合作方做為重要客戶對待，維系好與廠家、金融機構、保險公司、產品供應商、服務商等關系。

10、建立良好的政府關系、媒體關系，樹立良好的企業(yè)形象，打造服務品牌。

11、向集團及時反饋重要信息和管理中發(fā)現(xiàn)的重大問題的合理化建議，促進集團整體管理水平提升。

12、完成集團交給的臨時任務。


任職要求：

1、五年以上同行業(yè)工作經驗；

2、營銷能力，團隊管理能力，溝通和決策能力。

3、市場營銷知識、團隊管理專業(yè)知識、關系處理學、汽車運用學。

4、駕駛證、學歷證書：大專學歷以上。

職位福利：五險一金、包吃、包住、績效獎金、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利