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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各類平面設(shè)計工作，包括但不限于品牌視覺形象設(shè)計（LOGO、VI 系統(tǒng)）、宣傳物料設(shè)計（海報、畫冊、折頁、展架）、線上視覺設(shè)計（公眾號配圖、社交媒體海報、活動 ******、產(chǎn)品詳情頁）、包裝設(shè)計、文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計等，確保設(shè)計作品符合品牌調(diào)性與傳播需求。
2、主動挖掘設(shè)計需求背后的核心目標(biāo)，結(jié)合市場趨勢與用戶偏好，獨立完成從創(chuàng)意構(gòu)思、方案草圖到最終成品的全流程設(shè)計，拒絕 “素材拼接式” 出圖，注重設(shè)計的原創(chuàng)性、邏輯性與視覺沖擊力。
3、積極與市場、運營、產(chǎn)品等跨部門團(tuán)隊溝通，深入理解業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)的設(shè)計建議，推動設(shè)計方案高效落地；同時能根據(jù)反饋及時優(yōu)化調(diào)整設(shè)計，確保最終效果達(dá)到預(yù)期。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計文件的規(guī)范管理與歸檔，建立并維護(hù)公司設(shè)計資源庫（如字體、配色方案、設(shè)計模板等），優(yōu)化設(shè)計流程，提升團(tuán)隊整體設(shè)計效率與質(zhì)量。
5、主動關(guān)注國內(nèi)外設(shè)計行業(yè)動態(tài)、前沿設(shè)計風(fēng)格與技術(shù)（如 UI/UX 設(shè)計趨勢、新的設(shè)計工具應(yīng)用等），定期分享設(shè)計靈感與經(jīng)驗，帶動團(tuán)隊設(shè)計能力共同提升。
二、任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，視覺傳達(dá)設(shè)計、平面設(shè)計、美術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，1-3 年（可根據(jù)公司需求調(diào)整）以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生若具備突出的原創(chuàng)設(shè)計作品，也可破格考慮。
2、設(shè)計能力：具備扎實的美術(shù)功底（色彩搭配、構(gòu)圖、版式設(shè)計能力）與原創(chuàng)設(shè)計思維，能夠獨立完成完整的設(shè)計項目，而非依賴素材簡單拼接；需提供個人作品集（包含原創(chuàng)設(shè)計案例）。
3、工具熟練：精通 Photoshop、Illustrator、InDesign 等主流設(shè)計軟件；熟悉 Figma、Sketch 等 UI 設(shè)計工具，或具備 3D 建模、動效設(shè)計（如 AE）能力者優(yōu)先。
4、主觀能動性：具備強烈的自我驅(qū)動意識，能夠主動思考設(shè)計需求、探索創(chuàng)意方向，無需依賴他人全程指導(dǎo)；面對復(fù)雜需求時，能快速梳理思路，提出可行的設(shè)計方案。
5、溝通與協(xié)作：具備良好的溝通表達(dá)能力，能清晰闡述設(shè)計理念與思路；同時具備團(tuán)隊協(xié)作精神，能高效配合跨部門工作，接受合理的設(shè)計修改意見并積極優(yōu)化。
6、細(xì)節(jié)與責(zé)任：對設(shè)計細(xì)節(jié)有嚴(yán)格要求，注重設(shè)計作品的完整性與準(zhǔn)確性；具備較強的責(zé)任心，能按時、高質(zhì)量完成設(shè)計任務(wù)，對設(shè)計成果負(fù)責(zé)。