崗位職責:
1.負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝設計與分析(可制造性分析、PFMEA分析等)。
2.負責撰寫工藝文件如工藝流程圖、作業(yè)指導書等,為生產(chǎn)操作提供清晰準確的指導,對產(chǎn)線同事進行工藝知識培訓。
3.負責生產(chǎn)設備工裝工具的需求識別、新設備工裝工具的驗證確認。
4.負責參與產(chǎn)品研制和改進,為產(chǎn)品試制提供工藝技術(shù)支持。
5.負責解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,確保工藝正確執(zhí)行。
6.負責產(chǎn)品的關(guān)鍵、特殊過程管理。
7.負責參與技術(shù)攻關(guān)改進創(chuàng)新、技術(shù)評審、物料選型及驗證與確認。
8.負責收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),尋找工藝改進的機會。持續(xù)改進生產(chǎn)工藝,提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率和質(zhì)量,降低廢品率。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,機械類相關(guān)專業(yè)。
2、掌握工藝設計相關(guān)的專業(yè)知識,有一年以上組裝工藝設計工作經(jīng)驗。
3、具備良好的二維圖紙識別及解讀能力,能熟練使用2維及3維制圖軟件,例如CAD、UG等。
4、具備良好的溝通表達、邏輯思維、工藝文件撰寫、動手操作能力。
5、熟悉精益生產(chǎn)理念。
薪酬福利:?
1、五天8小時工作制(雙休),依法享有帶薪假(法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等)。
2、有工作經(jīng)驗者薪酬面議,所有員工每年具有一次調(diào)薪的機會。 ?
3、社會保險:試用期購買五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金)+商業(yè)意外險。
?4、培訓學習:完善的培訓體系(入職培訓、崗位培訓、專項培訓等)、師徒結(jié)對及高校深造機會(博士及工程碩士培養(yǎng))。
5、晉升通道:完善的晉升機制,技術(shù)、管理雙向晉升通道,每年為員工提供晉升機會。
6、其他福利:提供免費宿舍及餐補、交通補貼、高溫防寒補貼;傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放禮金;定期組織員工體檢及員工活動。