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崗位職責：
1、根據(jù)公司考核目標，制定大區(qū)階段銷售目標，逐級分解，跟進進度，分析銷售數(shù)據(jù)，控制銷售費用。
2、收集市場、客戶、供應商、競品信息，通過調研和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析用戶行為，挖掘用戶需求，確保銷售目標達成；
3、對渠道進行提升，細分和切換，提高經(jīng)銷商質量和數(shù)量，定期目標評估，跟進解決經(jīng)銷商相關問題，建立互信、穩(wěn)定和健康的銷售團隊。
4、制定區(qū)域內市場推廣計劃，貫穿落實，鎖定優(yōu)質經(jīng)銷商，提高品牌影響力及銷售業(yè)績。
5、培養(yǎng)大區(qū)管理團隊，對區(qū)域內業(yè)務監(jiān)督、指導，幫助業(yè)績達成。
6、做好客戶各流程的服務工作，完成售后服務要求，提升客戶滿意度。
任職要求：
1、大學?？萍耙陨?，市場營銷等相關專業(yè)；
2、至少3年快消品行業(yè)品牌及區(qū)域市場經(jīng)銷商管理經(jīng)驗，優(yōu)先從事過快消品類企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)工作者，有一定行業(yè)客戶資源；
3、具有較強的市場洞察力，熟悉各種銷售渠道經(jīng)營模式，渠道開拓，優(yōu)化、維護經(jīng)驗；
4、良好的組織協(xié)調能力和高度的執(zhí)行力，抗壓能力強。