職位描述
高中培訓(xùn)機構(gòu)
崗位內(nèi)容：
1. 常務(wù)校長職責(zé)范圍內(nèi)的管理工作，包括但不僅限于師資隊伍建設(shè)、 學(xué)科建設(shè)、 教學(xué)質(zhì)量管理、教研工作、校園文化建設(shè)、財務(wù)管理等；
2. 關(guān)注教育市場需求，制定與市場需求相適應(yīng)的教學(xué)課程和培訓(xùn)方案；
3. 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校內(nèi)其他部門協(xié)作并共同推動學(xué)?？傮w戰(zhàn)略和目標(biāo)的實現(xiàn)；
4. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，引領(lǐng)學(xué)校融入前沿的教育理念和技術(shù)應(yīng)用。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，理科985；
2. 對教育行業(yè)有深入的了解和洞察能力，熟悉國家、地區(qū)或行業(yè)教育政策和法規(guī)；
3. 具備敏銳的商業(yè)意識和優(yōu)秀的市場拓展能力，對市場敏感并有良好的市場分析能力；
4. 具備較強的組織及管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和視野廣度。
1. 常務(wù)校長職責(zé)范圍內(nèi)的管理工作，包括但不僅限于師資隊伍建設(shè)、 學(xué)科建設(shè)、 教學(xué)質(zhì)量管理、教研工作、校園文化建設(shè)、財務(wù)管理等；
2. 關(guān)注教育市場需求，制定與市場需求相適應(yīng)的教學(xué)課程和培訓(xùn)方案；
3. 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校內(nèi)其他部門協(xié)作并共同推動學(xué)?？傮w戰(zhàn)略和目標(biāo)的實現(xiàn)；
4. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，引領(lǐng)學(xué)校融入前沿的教育理念和技術(shù)應(yīng)用。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，理科985；
2. 對教育行業(yè)有深入的了解和洞察能力，熟悉國家、地區(qū)或行業(yè)教育政策和法規(guī)；
3. 具備敏銳的商業(yè)意識和優(yōu)秀的市場拓展能力，對市場敏感并有良好的市場分析能力；
4. 具備較強的組織及管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和視野廣度。
工作地點
長春朝陽區(qū)安達(dá)大廈
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職位發(fā)布者
李先生/hr
昨日活躍立即溝通
長春市朝陽區(qū)三智人才培訓(xùn)學(xué)校三ZHI(志、致、智)學(xué)校于1999年經(jīng)教育局批準(zhǔn)、民政局審核、工商局備案正式成立。20年的中高考輔導(dǎo)辦學(xué)經(jīng)驗，累計培養(yǎng)了五萬余名中高考精英。學(xué)校在董事長智宏廣先生“仁愛之心對學(xué)生、敬畏之心做教育”的辦學(xué)理念指導(dǎo)下，歷經(jīng)十余年的努力和積淀，形成了獨具風(fēng)格的教師專業(yè)化、教育人性化、管理科學(xué)化、工作流程化的特色管理模式。學(xué)校想家長之所想，解學(xué)生之所惑，本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的教育精神，以專業(yè)的教師隊伍，完善的設(shè)施環(huán)境，踏實的工作態(tài)度，良好的教學(xué)效果，贏得了學(xué)生、家長及社會各界的廣泛好評，成為本地知名教育品牌。學(xué)校先后獲得“新文化報讀者信賴教育機構(gòu)”“長春日報最具競爭力團隊”“教育品牌榜最佳口碑獎”“教育品牌最佳資源獎”“吉林省最佳三滿意示范學(xué)校”等百余個榮譽稱號，并被評為“朝陽社區(qū)終身教育基地”。學(xué)?，F(xiàn)有三個校區(qū)（朝陽校區(qū)、景陽校區(qū)、繁榮校區(qū)）共5000平米教學(xué)場地，百余間教室。目前我校擁有專職教師40余人，全部為正規(guī)院校本科以上學(xué)歷，且具備3年以上教學(xué)經(jīng)驗。迄今為止培養(yǎng)學(xué)員累計達(dá)到5萬余人，在歷屆中、高考中均取得了優(yōu)異的成績，贏得了學(xué)生、家長及社會各界的一致好評。
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