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【高彈性高收入崗熱招】月薪1.5萬起，彈性工作+國企福利！

每天僅需工作8小時，周末雙休不加班，還能拿1.5萬-5萬月薪！這里有完善的薪資體系、免費培訓與清晰晉升通道，特別適合有壽險團隊管理經驗的你快速突破職業(yè)收入天花板！

一、薪資：多維度增收，上不封頂
核心薪資結構：無責底薪+責任底薪+銷售提成（提成5%-30%）+養(yǎng)老金補貼+管理津貼+育成津貼；
收入上限：月薪15000元-50000元，籌備期（1-3個月）內，優(yōu)秀者當月即可達成月薪20000+；
發(fā)薪保障：每月25日準時發(fā)薪，薪資透明無拖欠。

二、工作：時間自由，任務清晰
早會出勤時間：每天上午9:00-11:00，其余時間靈活安排；
作息福利：周末雙休，法定節(jié)假日正常放假，工作生活平衡無壓力；
核心工作內容：負責壽險團隊籌建、日常管理，以及新人輔導與育成，依托公司資源推進團隊業(yè)務。

三、保障：培訓+福利，全方位支持
1. 入職培訓：僅需3天專項培訓，快速掌握業(yè)務流程與團隊管理技巧；
2. 專屬福利：定期公司表彰、獎勵旅游、團隊團建活動，免費專業(yè)技能培訓；
3. 保障體系：公司統(tǒng)一購買團體醫(yī)療險、公交養(yǎng)老保險，為工作保駕護航。

四、晉升：清晰路徑，快速進階
晉升通道：團隊主管→高級主管→部門經理→部門總監(jiān)，每一步晉升都有明確標準，能力達標即可快速晉級；
任職要求：需有2年及以上壽險工作經驗，且具備組織團隊管理經驗。

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