崗位職責:
1、負責收集、整理并制定本機構(gòu)人傷案件調(diào)解和訴訟的規(guī)范和標準;
2、負責對授權(quán)范圍內(nèi)人傷案件制定調(diào)解方案,并在授權(quán)金額內(nèi)組織開展調(diào)解;
3、協(xié)助制定訴訟案件的訴訟方案,并協(xié)助實施員工代理應訴或委托律師進行應訴;
4、負責人傷調(diào)解案件的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
5、協(xié)助做好人傷訴訟相關(guān)工作,包括訴訟質(zhì)量評價考核、律師費用審核、合作律所采購等。
任職要求:
1、大學本科及以上;
2、醫(yī)療、法律專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)不限;
3、具備2年及以上人傷相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟悉人身損害侵權(quán)賠償、損傷診療、保險理賠等相關(guān)知識;
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,強烈的責任心和敬業(yè)精神。